Lead Développeur Full Stack Senior H/F

Egis en France; Meylan; Hybrid; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Job summary

TollSys, filiale du groupe Egis située à Meylan, développe des logiciels de péage pour infrastructures routières. Le poste proposé est un référent technique chargé de piloter l'architecture, de concevoir et développer des solutions web robustes, et d'assurer la meilleure qualité logicielle tout en encadrant une équipe de développeurs.

Intégré au sein de l'équipe de développement, vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, avec un

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience en développement logiciel, avec une expérience significative en tant que référent technique ou Lead Développeur.
• Maîtrise des technologies back-end et front-end listées dans l'annonce.

Responsibilities

• Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques des projets.
• Concevoir et développer des fonctionnalités complexes.
• Garantir la qualité, la maintenabilité et les performances des applications.
• Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement.
• Encadrer techniquement les développeurs de l'équipe et accompagner les profils plus juniors.
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de développement, de test et de déploiement (CI/CD).
• Collaborer avec les équipes projet pour évaluer les charges et les solutions techniques.
• Contribuer à l'industrialisation des développements et à la résolution d'incidents en production.

Skills

Lead développeur

Leadership technique

Architecture logicielle

Revues de code

Cybersécurité applicative

Performance logicielle

Tools

GitLab CI/CD

Docker

SonarQube

PostgreSQL

Oracle

Hibernate/JPA

Job description

Créée en 2013, TollSys est une TPE du bassin grenoblois en pleine expansion, filiale du Groupe Egis de dimension internationale. Notre activité est dédiée à la conception et au développement de logiciels de péage pour nos clients et partenaires autoroutiers, en France et à l’étranger.

Description du poste

Intégré.e au sein de l'équipe de développement, vous occuperez un rôle clé de référent technique sur les projets logiciels de l'entreprise.

Vous participez à l'ensemble du cycle de vie des applications, depuis les phases de conception et d'architecture jusqu'à la mise en production et au maintien en conditions opérationnelles. En complément de vos activités de développement, vous accompagnez les équipes de développement dans les choix techniques, l'application des bonnes pratiques et l'amélioration continue de la qualité logicielle.

Vos principales missions consisteront à concevoir, développer et faire évoluer des logiciels en environnement Web destinés à nos clients exploitants d'infrastructures routières ainsi qu'aux usagers de ces infrastructures.

En étroite collaboration avec le Chef de Projet Technique, vous contribuez à la définition des architectures applicatives, pilotez les sujets techniques complexes, réalisez les revues de code et accompagnez les développeurs dans leur montée en compétences.

Les principales missions

• Participer aux choix d'architecture et aux orientations techniques des projets
• Concevoir et développer des fonctionnalités complexes
• Garantir la qualité, la maintenabilité et les performances des applications
• Réaliser des revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement
• Encadrer techniquement les développeurs de l'équipe
• Assurer le support et le mentorat des profils plus juniors
• Participer à l'amélioration continue des méthodes de développement, de test et de déploiement
• Collaborer avec les équipes projet pour évaluer les charges et les solutions techniques
• Contribuer à l'industrialisation des développements (CI/CD, automatisation, qualité logicielle)
• Participer à la résolution des incidents complexes et à la maintenance des applications en production

Qualifications

Une expérience de minimum 10 ans dans le développement logiciel est requise, dont une expérience significative en tant que référent technique ou Lead Développeur.

Compétences techniques

Back-end: maîtrise de Spring Boot (version 3.2.4 ou supérieure), Spring Batch, accès aux données via SQL, JDBC, Hibernate et JPA

Front-end: Angular (version 18 ou supérieure), TypeScript, HTML, CSS, utilisation de bibliothèques de composants, notamment, PrimeNG (version 17 ou supérieure)

DevOps et industrialisation: GitLab CI/CD, Docker, gestion d’environnements, analyse de qualité de code (SonarQube ou équivalent).

Bases de données: PostgreSQL, Oracle, optimisation de requêtes et modélisation des données.

Compétences attendues

• Expertise reconnue sur l'ensemble de la chaîne de développement logicielle
• Capacité à définir une architecture logicielle et à challenger les choix techniques
• Expérience des revues de code et du leadership technique
• Capacité à intervenir sur des sujets techniques complexes et critiques
• Sensibilisation aux enjeux de cybersécurité applicative
• Sensibilisation aux enjeux de performance des développements réalisés
• Anglais professionnel permettant les échanges techniques ainsi que la lecture et la rédaction de documentation.

Qualités personnelles

• Leadership technique
• Esprit d'équipe et sens du partage des connaissances
• Capacité à faire progresser les développeurs
• Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.
• Rigueur et sens de la qualité.
• Autonomie et capacité de prise de décision technique.
• Bonne communication orale et écrite
• Sens de l’organisation et respect des engagements

Informations supplémentaires

Poste en présentiel basé à Meylan, télétravail ponctuel possible