Lead Développeur-euse Java / Fullstack F/H

KOSMOS; Nantes; Hybride; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

Mutuelle et prévoyance

Tickets restaurant

Cafétéria avec terrasse

Fruits mis à disposition

Résumé du poste

KOSMOS, basée à Nantes, recherche un-e Lead Développeur-euse pour encadrer une équipe de développement. Le candidat idéal a au moins 7 ans d'expérience en développement et leadership technique, maîtrisant Java, Spring, et diverses technologies frontend.

Cette opportunité permet de travailler sur des projets d'envergure dans le secteur de l'éducation, avec un environnement technologique dynamique, et inclut également des avantages tels que le télétravail et une mutuelle.

Qualifications

• Senior (7 ans minimum) avec une première expérience en lead technique ou développement.
• Maîtrise avancée de Java, Spring et des technologies associées.
• Compétences en développement frontend et en méthodologies Agile.

Responsabilités

• Encadrer techniquement une équipe de 5 développeurs.
• Assurer la qualité du code et des solutions techniques.
• Collaborer avec différents acteurs du projet.

Connaissances

Java 11+

Spring

JavaScript

Node.js

SQL (MySQL/MariaDB)

Docker

Kubernetes

Jenkins

Agile Kanban

Description du poste

Entreprise

Situé en plein centre de Nantes, Kosmos est le spécialiste de la transformation digitale du monde de l’éducation depuis plus de 20 ans, comptant 5 millions d'utilisateurs au quotidien dans plus de 70 pays. Leader dans son secteur d’activité et acteur incontournable de la EdTech. Votre métier exercé chez Kosmos a du sens : vous travaillez sur une solution qui transforme l'apprentissage et la formation. Vous relevez des défis techniques de haut niveau sur des projets d'envergure nationale au sein d'une structure à taille humaine. Vous profitez d'une réelle proximité avec la direction et d'opportunités de carrière concrètes.

Avantages

• Télétravail possible à hauteur de 2 jours par semaine après la période d'essai
• Mutuelle et prévoyance
• Tickets restaurant
• Cafétéria avec terrasse
• Fruits mis à disposition 2 fois par semaine

Description du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un-e Lead Développeur-euse pour assurer l'encadrement technique d'une équipe de 5 développeurs pour la réalisation d'applications et services orientés Produit. Vous intervenez au sein d'une PME dynamique où la technologie est au service de l'enseignement et de l'apprentissage.

Raison d'être du poste

• Garantir la fiabilité technique des solutions dès la phase de cadrage
• Assurer la qualité des réalisations techniques (code, logiciel applicatif)
• Faire grandir l'équipe de réalisation dans un environnement technophile exigeant

Objectifs à 6 mois

1- Maîtrise fonctionnelle : Assimiler l'environnement métier "Education" de nos clients et les enjeux utilisateurs associés, bien appréhender l'articulation de notre produit K‑Sup dans nos réalisations de Projet.

2- Leadership humain : Encadrer techniquement une équipe développement (rituels, entretiens, montée en compétences, suivi qualité).

3- Excellence technique : Initier les tâches, le plan de développement d'un nouveau chantier, assurer la qualité du code (revues, tests) et la fluidité des cycles de mise en production.

Missions principales

• Faisabilité & Cadrage : Intervention dès l'amont des chantiers Produit pour validation de la faisabilité technique, intervention en binôme avec un Chef de projet pour le cadrage des chantiers, conception technique des solutions à réaliser.
• Expertise & Support : Apporter un appui technique aux développeurs back et front, débloquer les points critiques et assurer la maintenance des applications.
• Garant de la Qualité : Mise en oeuvre des bonnes pratiques de développement (Clean Code, BDD) et de la stratégie de tests (JUnit, Cucumber, Cypress).
• Collaboration transverse : Travail étroit avec les Architectes, les Chefs de projet, les Designers et les équipes DevOps/Exploitation.

Profil recherché

Expérience : Senior (7 ans minimum) avec une première expérience réussie en lead technique ou développement.

Compétences indispensables

• Backend : Maîtrise avancée de Java 11+, Spring (IoC, Batch, Integration).
• Frontend & Web : SSR (JSP), JavaScript, Node.js, Webpack.
• Data & Ops : SQL (MySQL/MariaDB), Linux, Docker, Kubernetes, Jenkins.
• Méthodologie : Agile Kanban, BDD (Behavior‑Driven Development).

Compétences différenciantes

• Expérience sur OpenSearch/ElasticSearch, Messaging.
• Sensibilité à l'UX/UI.
• Utilisation courante des agents IA dans les activités de développement et en particulier de Claude.