Lead Developpeur Back F/H

Docaposte; Ivry-sur-Seine; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Docaposte, direction des Systèmes d'Information, cherche un Lead Développeur Back pour concevoir, réaliser et assurer le fonctionnement des services back destinés à nos clients et usages internes. Vous dirigerez une équipe de développeurs et travaillerez avec les services de l'entreprise pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées.

Vous veillerez à la maîtrise des technologies utilisées, assurerez la qualité du code, animerez l'équipe et participerez à la formation et à la

Qualifications

• Bac+5 en informatique ou équivalent.
• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, dont au moins 3 ans en tant que lead développeur.
• Maîtrise du langage Java et des technologies Spring Boot, Docker et CI/CD (GitLab CI / Jenkins).
• Maîtrise des bases de données (MongoDB, Elasticsearch, PostgreSQL, MariaDB) et des Kafka/Redis.
• Maîtrise des outils de supervision (Graylog, Grafana, Prometheus) et des environnements cloud (Kubernetes, Terraform).
• Méthodologies Agile et gestion de projets, esprit d'équipe et pédagogie.

Responsibilities

• Définir les bonnes pratiques de développement back et garantir la qualité du code.
• Encadrer et former l'équipe back, résoudre les blocages techniques.
• Concevoir et maintenir le socle technique back.
• Participer au design thinking et définir les spécifications générales.
• Rédiger et maintenir la documentation d'exploitation et de maintien.
• Gérer les tickets MCO de niveau 3 relatifs aux développements back.
• Assurer une veille technologique back et proposer des évolutions.
• Réaliser des prototypes techniques et des évaluations (POC) selon les critères techniques.

Skills

Java

Leadership d'équipe

Agile

Analyse technique

Education

Bac+5 en informatique

Tools

Spring Boot

Docker

GitLab CI

Jenkins

Kubernetes

MongoDB

ElasticSearch

PostgreSQL

Redis

Kafka

LDAP

Grafana

Prometheus

Terraform

Nexus

Job description

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, le Lead Développeur Back est en charge de la conception, de la réalisation et du bon fonctionnement de tous les services back de la société à destination de nos clients ou à usage interne. Il est en charge de diriger une équipe de développeurs et de travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de comprendre les besoins en matière de développement et de proposer des solutions adaptées. Il assure un rôle de formation des développeurs back de son équipe, il veille à la bonne maîtrise des technologies manipulées et il est force de proposition pour l'adoption de nouvelles technologies.

DES ACTIVITES PRINCIPALES

QUALITE DES DEVELOPPEMENTS

• Définir les bonnes pratiques de développement pour le back.
• Être le garant de la bonne qualité du code produit par les développeurs back, y apporter des corrections si besoin, et en assurer le déploiement dans les différents environnements.

ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION DES DEVELOPPEURS

• Accompagner au quotidien les développeurs back, et aider à résoudre les blocages techniques
• Les former si besoin sur les technologies utilisées

SOCLE TECHNIQUE

• Définir, développer et maintenir les composants transverses qui constituent le socle technique back.

ANALYSE TECHNIQUE

• Participer au « design thinking » pour la conception technique, ainsi qu'à la définition des spécifications générales.

DOCUMENTATION

• Participer à la documentation nécessaire à l'exploitation et au maintien des applications.

MAINTENANCE

• Participer à la prise en charge des tickets MCO de niveau 3 relatifs aux développements back

VEILLE TECHNOLOGIQUE

• Assurer une veille sur les technologies back.

NOUVELLES SOLUTIONS TECHNIQUES

• Choisir les technologies les plus judicieuses en fonction de son contexte et en être le garant
• Réaliser les Prototypages Techniques (POC) et produit, des comparatifs techniques en fonction de critères techniques établis (performance, sécurité, chantiers de migration technique comme par exemple en raison de l'obsolescence technologique, introduction de nouvelles pratiques logicielles, etc.).
• Anticiper les évolutions techniques et métier.

INFRASTRUCTURE ET PRODUCTION

• Challenger l'infrastructure et anticiper les problématiques de production (réseau, latence, sécurité, déploiement et performance)

SECURITE DES SI

• Participer à l'amélioration de la sécurité du SI, en particulier en veillant au déploiement des mises à jour de sécurité des composants logiciels utilisés pour les développements et également en mettant en œuvre des correctifs lorsque des vulnérabilités ont été identifiées

Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisées et/ou modifiées.

SAVOIR- De formation supérieure en informatique (Bac +5 minimum)- Au moins 10 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, dont au moins 3 ans en tant que lead développerSAVOIR-FAIRE- Expert du langage de programmation Java - Maitrise des technologies de développement et d'intégration suivantes : Spring Boot, Maven, Docker, Gitlab, Gitlab CI, Jenkins, Nexus- Maitrise d'une ou plusieurs technologie(s) de BDD, en particulier LDAP, MongoDB, ElasticSearch, PostgreSQL, MariaDB, Redis - Maitrise d'une ou plusieurs technologie(s) de message broker, en particulier Kafka- Maitrise d'une ou plusieurs technologie(s) de monitoring, en particulier Graylog, Grafana, Prometheus- Application des technologies cloud, en particulier Kubernetes et Terraform- Application des méthodologies de développement agile et de gestion de projetsSAVOIR-ETRE- Esprit d'équipe - Capacités d'animation- Autonomie- Pédagogie- Communication écrite et orale