Lead Développeur - Authentification

CREDIT MUTUEL ARKEA; Guipavas; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe bancaire coopératif recherche un Lead Développeur pour rejoindre son équipe à Guipavas. Le candidat idéal doit avoir plus de 3 ans d'expérience dans le développement web avec des compétences en Java, Spring Boot, et TypeScript. Les responsabilités incluent la conception de contrats d'interface et l'accompagnement des développeurs juniors. Ce poste est une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et inclusif, axé sur l'innovation et l'amélioration continue.

Qualifications

• Expérience réussie de plus de 3 ans dans le développement sur des technologies web front et back.
• Connaissances des briques logicielles de types webService / API.
• Compréhension des méthodes Agile.

Responsabilités

• Contribuer à la conception et à la définition des contrats d'interface.
• Participer aux développements (back/front/batch/data).
• Accompagner les développeurs dans leur progression.

Connaissances

Java

Spring Boot

TypeScript

API REST

Méthodes Agile

Sensibilité aux enjeux de sécurité

Formation

Diplôme supérieur en informatique (école d'Ingénieurs ou université)

Outils

Modélisation d'API

Bases de données ArkéAgile

Description du poste

Le poste de Lead Développeur - Authentification H/F

Poste à pourvoir dès que possible sur Brest.

En tant que Lead Dev

• Vous contribuez à la conception et à la définition des contrats d'interface
• Vous participez aux développements (back/front/batch/data)
• Vous accompagnez les développeurs dans leur progression, et contribuez à l'intégration des nouveaux arrivants
• Vous vous assurez du respect des bonnes pratiques de développement dans l'équipe
• Vous êtes force de proposition sur les améliorations techniques et fonctionnelles en participant ou supervisant la conception et les choix techniques (en relation avec les architectes du domaine), afin de faire évoluer la plateforme en suivant les standards
• Vous contribuez à l'amélioration de la « developer experience » de l'équipe et des consommateurs de nos services : enrichissement de la documentation interne et externe, swaggers, postman…
• Vous concourez à l'amélioration continue de nos pratiques et de notre outillage
• Vous assurez, avec votre équipe, le maintien en condition opérationnelle de la plateforme

Missions optionnelles

• Vous prenez en charge un ou plusieurs rôles transverses dans la factory (Responsable de Release, Responsable de Qualité de Service)…
• Vous contribuez à la mise en place d'une forge d'automatisation des tests
• Vous évoluez vers un rôle de lead tech : prise de responsabilité dans la trajectoire technique, échanges très réguliers avec nos interlocuteurs (clients, partenaires…)

Le profil recherché

Voici le profil idéal de notre futur.e collègue :

• Diplômes et expériences professionnelles Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (école d'Ingénieurs ou université), vous bénéficiez d'une expérience réussie de plus de 3 ans dans le développement sur des technologies web front et back, et êtes à la recherche d'une expérience techniquement exigeante.
• Compétences techniques Vous avez déjà évolué dans un contexte technologique associé au développement WEB et intégrant des briques logicielles de types webService / API, et disposez d'une culture technologique associée ou de bonnes compétences dans leur design.
• Compétences attendues : Java / Spring Boot, TypeScript (Vuejs), API REST (Dev mobile non nécessaire) Une compréhension des méthodes Agile Une forte sensibilité aux enjeux de sécurité.
• Compétences souhaitées : Api management Modélisation d'API Bases de données ArkéAgile.

L'entreprise

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs. Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues. C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance… Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir‑être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

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