Lead Développement Freins – Performance Véhicule

UTAC group; France; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération brute annuelle versée sur 12 mois

Prime de transport

Congés payés

Télétravail

Restaurant d’entreprise

Mutuelle obligatoire

Résumé du poste

Une entreprise de tests et développement recherche un Responsable Développement Freins pour piloter le développement de systèmes de freinage sur divers projets. Vous serez chargé de garantir la qualité, le coût, et le délai tout en collaborant avec diverses équipes. Le candidat idéal aura un Bac +5 et une expérience significative dans l'automobile ou un centre d'essais. Cette entreprise offre un cadre dynamique et international, avec des possibilités d'évolution et des avantages divers tels que des primes de transport et un accord de télétravail.

Qualifications

• Bac +5, idéalement avec 2 à 5 ans d'expérience.
• Expérience significative en centre d’essais.
• Compétences en dynamique de véhicule ou liaison au sol.

Responsabilités

• Piloter le développement des composants de freinage.
• Définir et valider les cahiers des charges techniques.
• Gestion des risques techniques et arbitrage technique.

Connaissances

Développement de systèmes de freinage

Gestion de projets

Analyse des performances

Conformité réglementaire

Formation

Bac +5 dans un domaine pertinent

Outils

Logiciels de simulation

Description du poste

Une entreprise de tests et développement recherche un Responsable Développement Freins pour piloter le développement de systèmes de freinage sur divers projets. Vous serez chargé de garantir la qualité, le coût, et le délai tout en collaborant avec diverses équipes. Le candidat idéal aura un Bac +5 et une expérience significative dans l'automobile ou un centre d'essais. Cette entreprise offre un cadre dynamique et international, avec des possibilités d'évolution et des avantages divers tels que des primes de transport et un accord de télétravail.