Lead Developer Squad H/F

La Banque Postale Consumer Finance; Île-de-France; Hybride; EUR 90 000 - 125 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel 2 jours/semaine

Restaurant d'entreprise

Titres restaurant

Prise en charge 75% transports

CE La Banque Postale

Résumé du poste

La Banque Postale Consumer Finance recrute un Lead Developer Squad en CDI pour son site de Saint-Denis. Vous piloterez une équipe de développeurs, appliquant le DDD et la clean architecture afin de livrer des solutions cloud à valeur ajoutée et de garantir qualité et délais.

Profil: 9+ ans en développement B2C, expertise DDD/architecture, mobile, Git et bases de données relationnelles. Anglais/français professionnels. Télétravail partiel possible.

Qualifications

• Expérience significative en développement d’applications B2C et leadership technique.
• Maîtrise des principes DDD et de l’architecture propre (Clean Architecture).
• Expérience mobile, connaissance Git et cycles de vie DevOps.
• Bonne maîtrise de PostgreSQL/MySQL et modélisation des données.
• Compétences en OOP, Unix/Linux et scripts Bash.

Responsabilités

• Écrire et maintenir le code logiciel et les composants complexes.
• Conduire les revues de code et former les membres de l’équipe.
• Assurer l’intégration de services internes/externes et tests.
• Garantir la qualité et le respect des délais avec Kanban.
• Participer au développement cloud et à la conception orientée DDD.
• Collaborer avec UX/UI et product designers pour des interfaces réactives.
• Contribuer à l’amélioration continue et à la réduction technique des risques.

Connaissances

DDD

Clean Architecture

Mobile development

Git

Data modeling

OOP

Unix/Linux

Bash

Leadership technique

Anglais/Français courants

Outils

PostgreSQL

MySQL

Unix/Linux

Git

Bash

Description du poste

Rejoindre La Banque Postale Consumer Finance, c’est participer à un projet ambitieux : celui de devenir l’un des acteurs incontournables du crédit à la consommation.

Au quotidien, nous nous appuyons sur des pratiques responsables, pédagogiques et solidaires que ce soit en matière d’offres et d’accompagnement de nos clients, ou au travers de notre politique de développement des compétences de nos collaborateurs.

Certifiée Top Employer 2025 et 2026, LBPCFestune entreprise citoyenne aux pratiques et politiques RH reconnues comme parmi les meilleurs du marché !

Rejoindre nos équipes, c’est faire vivre au quotidien nos valeurs CAPE (Citoyen, Agile, Proche Engagé) et donner du sens à nos projets en permettant à chacun de contribuer à une réussite collective.

Avec sa marque DJANGO, fintech 100 % digitale, LBPCF innove dans le domaine du paiement fractionné et du financement responsable.

Django combine la solidité d’un grand groupe bancaire et l’agilité d’une start-up pour proposer des solutions de paiement simples, inclusives et transparentes.

Dans un environnement avec une forte culture tech, nous recherchons un Lead Developer Squad H/F en CDI sur notre site basé à Saint-Denis pour une prise de poste dès que possible.

Au sein d'une équipe dédiée au développement d'applications web et mobiles à forte composante back-end, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la livraison de solutions à forte valeur ajoutée. Vous piloterez une équipe de développeurs, en vous appuyant sur les principes du Domain Driven Design (DDD), afin de garantir la qualité technique, le respect des délais et la réussite des priorités définies avec les Product Managers.

• Écrire ou modifier le code de programmes, composants ou applications logiciels complexes.


• Assurer le support et la maintenance des programmes et applications


• Rédiger systématiquement des tests pertinents pour tout code développé, afin de garantir un niveau de qualité élevé et durable.


• Gérer l’intégration avancée de services avec des outils et services internes ou externes.


• Conduire et participer aux revues de code, former et accompagner les membres de l’équipe.


• Soutenir et challenger les équipes de développeurs pour améliorer en continu la qualité des livrables.


• Collaborer avec votre équipe au développement de logiciels cloud en appliquant la clean architecture et le DDD.


• Collaborer avec les équipes UX/UI et les product designers pour concevoir des applications réactives, immersives et faciles d’utilisation.


• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe produit, les PM, les leads et les différentes équipes pour lancer de nouvelles fonctionnalités.


• Développer et améliorer le harnais IA permettant à l’équipe d’améliorer la qualité des livrables.


• Suivre notre méthodologie agile légère (Kanban), contribuer à son amélioration et aider le Product Manager et le responsable d’équipe dans la gestion des projets pour assurer des livraisons rapides.

Profil recherché :

• 9+ ans d’expérience en développement d’applications B2C.


• 3+ ans d’expérience avec du développement en utilisant DDD ou clean architecture


• 3+ ans d’expérience en développement mobile.


• Compréhension des principes fondamentaux de conception d’une application scalable ainsi que les systèmes de gestion de versions (Git)


• Bonne compréhension d’un système de base de données RDBMS (postgres, mysql)


• Solides compétences en modélisation de données et programmation orientée objet.


• Maîtrise des environnements Unix/Linux et des commandes Bash.


• Esprit d’équipe, leadership technique et sens du collectif.


• Français et anglais courants dans un contexte professionnel.

En rejoignant nos équipes, vous intégrez le Groupe La Poste, et ainsi pouvez accéder à des perspectives d’évolutions au sein du Groupe et de ses filiales.

Vous bénéficiez jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine avec titres de restaurant, d'un restaurant d'entreprise, de jours de récupération , d’une prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports en commun, ainsi que du CE de La Banque Postale.

Votre package de rémunération se compose de votre rémunération fixe, ainsi que d’une part variable et d’une prime d’intéressement / participation.

LBPCF accorde une grande place aux sujets qui vous importent : nous avons des accords sur les sujets de la Qualité de Vie au Travail (QVT), l’égalité Hommes / Femmes, en faveur de la diversité, de l’inclusion et du Handicap.

Processus de Recrutement

• Échange téléphonique avec la recruteuse pour faire connaissance


• Entretien en visioconférence avec le CTO de DJANGO


• Entretien technique dans les locaux, pour une immersion dans notre environnement

"Banque citoyenne, La Banque Postale s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances pour donner accès à tous ses métiers sans discrimination de genre, d'origine sociale ou culturelle, d'orientation sexuelle ou de handicap. Rejoignez notre Groupe et construisons ensemble La Banque Préférée des Français."