Lead Developer .Net F/H

WeRecruit; Vénissieux; Hybride; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

WeRecruit recherche un Lead Developer pour diriger et faire évoluer un écosystème applicatif mêlant .NET Framework historique et technologies modernes comme .NET 8/10, Blazor et WPF.

Vous encadrerez les équipes, piloterez l’architecture, et participerez à la migration et à la modernisation des API, tout en veillant à la qualité et à la sécurité du code au quotidien.

Qualifications

• Expérience en tant que Lead Developer ou rôle équivalent.
• Maîtrise des technologies .NET 8/10, WPF et Blazor pour des architectures modernes.
• Capacité à concevoir et faire évoluer les architectures applicatives.
• Expérience en encadrement et montée en compétence des développeurs.
• Connaissance et pratique des DevOps et CI/CD (GitLab).
• Sensibilité à la sécurité et à la réduction de la dette technique.

Responsabilités

• Être le référent technique des pôles de développement.
• Concevoir, structurer et orienter les architectures applicatives.
• Accompagner les développeurs dans la montée en compétence (tutos, katas, pair programming).
• Garantir la qualité du code et la cohérence des patterns.
• Participer à la modernisation du parc applicatif (migration Framework → Core, refonte Blazor, API).
• Collaborer avec DevOps, architecte, UX, AMOA et référents métier.

Connaissances

Lead Developer

Architecture design

Mentoring

DevOps collaboration

Outils

RabbitMQ

Blazor

WPF

SQL Server

PostgreSQL

.NET 8/10

GitLab CI/CD

SonarQube

Splunk

Prometheus Grafana

Description du poste

Le Lead Developer intervient dans un environnement en pleine modernisation, où un parc applicatif historique (clients lourds .NET Framework, batchs, applications satellites) coexiste avec un écosystème moderne basé sur .NET 8 / .NET 10, WPF, Blazor, RabbitMQ, GitLab CI/CD, SonarQube, Splunk, Prometheus/Grafana, et plusieurs bases SQL Server et PostgreSQL.

«Aujourd’hui, depuis un an et demi, on a changé la donne, aujourd’hui on travaille autrement.» «On a créé un écosystème de 22 API web qui coopèrent… via RabbitMQ.»

L’organisation fonctionne en Scrum, avec PO dédiés, rituels d’affinage, sprints de 2 semaines, relecture de code, validation croisée, et un fort enjeu de réduction de la dette technique.

Responsabilités principales :

• Être le référent technique des pôles de développement (Labo & Client).
• Concevoir, structurer et orienter les architectures applicatives.
• Accompagner les développeurs dans la montée en compétence (tutos, katas, pair programming).
• Garantir la qualité du code, la cohérence des patterns, et la robustesse des solutions.
• Participer activement aux conceptions fonctionnelles et techniques.
• Contribuer à la modernisation du parc applicatif (migration Framework → Core, refonte Blazor, API).
• Collaborer avec DevOps, architecte, UX, AMOA et référents métier.

Exigences SSE (MASE)

Le respect des exigences Santé, Sécurité et Environnement fait partie intégrante du poste. À ce titre, vous appliquez les consignes de sécurité, portez les EPI requis, adoptez les bonnes pratiques environnementales, signalez toute situation à risque et participez activement à l'amélioration continue de la démarche SSE.