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Lead developer Java | Automobile |

Data Recrutement

Lyon

Hybride

EUR 50 000 - 65 000

Plein temps

Il y a 24 jours

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Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'automobile à Lyon recherche un Lead Developer Java pour diriger une équipe technique. Vous serez responsable du développement de nouvelles fonctionnalités, de l'optimisation des systèmes et du mentorat de l'équipe. Un salaire compétitif entre 50 et 65K€ est proposé avec des avantages comme le PEE et des RTT.

Prestations

PEE
PERCO
Plan d’actionnariat
RTT (12 jours / an)

Qualifications

  • Solide expérience en développement.
  • Maîtrise des technologies Java (17, 19, 21) et Angular (17, 18, 19).
  • À l'aise avec l'anglais professionnel pour échanger sur des sujets techniques.
  • Passionné par l'architecture des systèmes.
  • Sensibilité pour l’UX, connaissance des enjeux SEO et e-commerce appréciée.

Responsabilités

  • Diriger le développement de nouvelles fonctionnalités.
  • Être le mentor technique de l'équipe.
  • Mettre en place des bonnes pratiques de développement.
  • Conseiller le Product Owner sur la faisabilité des projets.
  • Travailler sur des solutions impactant des millions de visiteurs.

Connaissances

Développement Java
Angular
AWS
Anglais professionnel
Architecture des systèmes
Description du poste

ENTREPRISE SPÉCIALISÉE DANS L'AUTOMOBILE

Cette entreprise est spécialisée dans les solutions digitales pour l'industrie automobile, en particulier dans le domaine de la vente en ligne de pneumatiques et de services automobiles. Leur mission principale est de connecter le commerce en ligne avec le réseau physique de garages, centres auto et négociants spécialisés.

  • Fondée en 2008
  • L'enteprise fait parti d'un grand groupe automobile très connu
  • Les solutions développées : Plateforme SaaS, Solutions e-commerce, Marketing de performance
  • Adhérent de la French Tech One
  • Environnement technique qui ne cesse d'évoluer chaque années (montée de versions, code cleaning, changement d’outils, etc)
  • L'entreprise génère des millions de visites sur son site et traite des dizaines de milliers de commandes chaque mois
  • L'équipe : 60 personnes au total dont une 15aine dans la tech

Stack technique : Java 17 / Spring, Angular 17, JAX-RS, JavaRX, Angular, AWS Lambda, AWS

VOTRE MISSION

CONTRIBUER AUX NOMBREUX CHANTIERS TECHNIQUE PRÉVUS ET FAITES PROGRESSER L'ÉQUIPE TECH

Rejoignez une BU technique de l'entreprise composée de 5 personnes (1 PO, 1 Support, 4 Développeurs).

En tant que Lead dev, vous aurez pour mission d'encadrer votre équipe technique , tout en contribuant aux chantiers techniques tels que :

  • L'optimisation du tunnel d'achat
  • L'optimisation des batchs
  • La refonte du gestionnaire de commandes
  • L'optimisation de l'E-marchandising
Vos missions
  • Diriger le développement de nouvelles fonctionnalités et assurer le bon déroulement des projets
  • Être le mentor technique de l'équipe et garantir le respect des délais ainsi que la qualité du code
  • Mettre en place des bonnes pratiques de développement et contrôler la qualité du code grâce à des outils d'analyse
  • Conseiller le Product Owner sur la faisabilité des projets et accompagner les équipes support dans l’analyse des problèmes
  • Travailler sur des solutions qui impactent des millions de visiteurs et des dizaines de milliers de commandes chaque mois
VOTRE PROFIL : LEAD DEVELOPER JAVA
  • Vous avez une solide expérience en développement
  • Vous avez une bonne maîtrise des technologies Java (17, 19, 21) et Angular (17, 18, 19), ainsi que des environnements cloud (AWS)
  • Vous êtes à l’aise avec l'anglais professionnel et pouvez échanger sur des sujets techniques
  • Vous êtes passionné par l’architecture des systèmes et souhaitez partager vos compétences techniques à une équipe
  • Les plus : Une sensibilité pour l’UX, une connaissance des enjeux SEO et e-commerce
MODALITÉS
  • Rémunération selon profil et expérience : 50 - 65K€
  • Avantages : PEE, PERCO, plan d’actionnariat, RTT (12 jours / an)
  • Localisation : Lyon
  • Télétravail : 2 jours de télétravail / mois
Processus de recrutement

Echange avec le directeur technique

Test tech

Rencontre sur site (équipe e-commerce, RAF et DG)

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