Lead Dev IA / AI Applied Engineer (H/F)

Extia Group; Paris; Hybrid; EUR 55,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail hybride

Tickets restaurant

Mutuelle haut de gamme

Mobilité interne

CSE et événements

Job summary

Extia Group recherche un Lead Dev IA / AI Applied Engineer pour piloter techniquement des projets clients d’IA générative. Vous livrerez des applications robustes et ferez monter en compétences les équipes de développeurs, en privilégiant une approche DevOps et des tests automatisés.

Le poste est basé en Île-de-France avec télétravail hybride. Contrat CDI, salaire 55–65k€ selon séniorité, et des avantages variés alignés sur une culture axée humanité et excellence technique.

Qualifications

• Expérience minimum 4 ans en développement IA générative/agentique.
• Maîtrise Python et API design avec FastAPI.
• Bonne maîtrise de Docker, CI/CD et tests automatisés.
• Connaissance d'un framework front-end (JS/TS, Flutter).
• Connaissance cloud (GCP/Azure/AWS) et déploiement applicatif.
• Maîtrise des SDK Anthropic, OpenAI, Vertex AI.
• Maîtrise LangGraph/LlamaIndex.
• Connaissances embeddings et bases de données vectorielles.

Responsibilities

• Concevoir et développer des chatbots et architectures RAG.
• Mettre en place tests et évaluation (LLMOps).
• Revue de code et standards de développement, encadrement de 2 à 5 développeurs.
• Créer des accélérateurs internes et environnements de test destinés aux consultants.
• Estimer les charges de développement et contribuer à la rédaction des propositions commerciales.

Skills

Python

API design

Docker

CI/CD pipelines

Tests automatisés

JavaScript/TypeScript

Flutter

Cloud (GCP/Azure/AWS)

SDKs Anthropic/OpenAI/Vertex

LangGraph/LlamaIndex

RAG architectures

Embeddings / vecteurs

Tools

FastAPI

LangGraph

LlamaIndex

VectorDBs

Job description

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 15 ans dont 10 ans sur le podium et 3 années consécutives à la première place du palmarès ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !

Profil et compétences recherchées

• Expérience de minimum 4 ans (post-diplôme) en développement tourné IA générative / agentique
• Anglais & Français courants
• Back-end : Maîtrise experte de Python et conception d'API avec FastAPI.
• DevOps & Qualité : Solide pratique de Docker, des pipelines CI/CD et des méthodologies de tests automatisés.
• Front-end : Maîtrise d'au moins un langage/framework front-end (JavaScript / TypeScript, Flutter, etc.).
• Cloud : Connaissance d'un environnement cloud (GCP, Azure ou AWS) et des mécanismes de déploiement applicatif.
• SDK & Modèles : Pratique avancée des SDK Anthropic, OpenAI, Vertex AI.
• Frameworks & Orchestration : Maîtrise de LangGraph, LlamaIndex ou équivalent.
• Données & Évaluation : Maîtrise des embeddings, des bases de données vectorielles et des méthodes d'évaluation des réponses des LLM.

Contexte et raison d'être du poste

Les entreprises souhaitent désormais dépasser le stade des démonstrateurs et des prototypes pour déployer de véritables applications d’IA générative en production. En tant que Lead Dev IA / AI Applied Engineer, vous portez la réalisation technique des projets clients de bout en bout, livrez des applications robustes et faites monter en compétences les équipes de développeurs.

Missions principales

• Développement et intégration IA : Concevoir et développer des chatbots experts sur base de connaissances, des architectures RAG (Retrieval-Augmented Generation), des agents autonomes et leurs intégrations via API.
• Qualité, fiabilité et évaluation (LLMOps) : Mettre en place des batteries de tests, des jeux d'évaluation et le suivi continu de la qualité des réponses générées en environnement de production.
• Encadrement et leadership technique : Assurer la revue de code, définir les standards de développement et accompagner la montée en compétences des consultants déployés chez les clients (encadrement de 2 à 5 développeurs).
• Création d'accélérateurs internes : Construire et maintenir les briques techniques réutilisables de la Practice IA ainsi que les environnements de test destinés aux consultants.
• Avant-vente et chiffrage : Estimer les charges de développement et contribuer à la rédaction de la partie réalisation des propositions commerciales.

Informations complémentaires :

Contrat : CDI uniquement Salaire : 55-65K selon la séniorité Localisation : Ile-de-France

Les petits plus

• Télétravail possible (hybride)
• 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
• Une politique inclusive et une référente handicap à disposition pour vous accompagner
• Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
• Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
• 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good
• Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
• Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre plus sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
• Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
• Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !