A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Artefact, a French data and AI consulting firm, is seeking a Manager Data Scientist in Paris to design, deliver and scale AI projects for flagship clients, reporting to the CTO. Lead end-to-end client engagements, promote software engineering and MLOps best practices, validate data availability, and guide solution design with executives.
You will manage Artefact’s national data science team, mentor colleagues, drive innovation, and help build internal accelerators and knowledge sharing across
Au sein de l'équipe Data Science d'Artefact, vous rejoignez une communauté d'experts en IA et Data en tant que Manager et référent technique. Rattaché(e) au CTO, vous jouez un rôle central dans le cadrage, la conception, le déploiement et le passage à l'échelle de solutions d'IA à fort impact business pour nos clients grands comptes.
Ce qu’on attend de vous :
En tant que Manager, vous garantissez l'excellence technique et la valeur délivrée sur vos projets (ML, GenAI, MLOps) tout en assurant l'encadrement, le coaching et le développement de carrière des Data Scientists. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des décideurs (C-level), participez au rayonnement de l'expertise Artefact et pilotez la croissance de l'équipe.
Profil recherché :
Rémunération : Package : 75 000 € à 85 000 € brut annuel (fixe) + 8 000 € de variable, selon expérience et séniorité.
Présentation entreprise :
Artefact est un cabinet de conseil spécialisé en data et en intelligence artificielle, qui accompagne les entreprises pour transformer ces technologies en impact business concret et mesurable. A la croisée du conseil, de la data et de la technologie, nos 2 500 collaborateurs dans 27 pays mettent leurs expertises en commun pour concevoir, développer et déployer des solutions qui répondent aux enjeux de transformation de nos clients. Envie d'en savoir plus? Découvrez Artefact, nos expertises et notre culture : https://www.artefact.com
Chez Artefact, nous sommes convaincus que la diversité des parcours, des expériences et des perspectives fait la richesse de nos équipes. Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et des opportunités équitables, où chacune et chacun peut évoluer et exprimer pleinement son potentiel. Nos recrutements reposent sur les compétences, le potentiel et l'adéquation avec le rôle.