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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Octopus Energy Group à Paris recherche un Lead Data Analyst pour piloter le recouvrement et la gestion du crédit, avec supervision de 2 collaborateurs. Vous développerez reportings et analyses liées à la dette, au recouvrement et à la finance.
Vous apporterez des solutions via SQL/Python/DBT, proposerez des processus de recouvrement et optimiserez les décisions de crédit. Bilingue Français/Anglais (C1) et esprit d'équipe requis.
Octopus Energy Group · Paris (FR) · Full‑time
Tu as envie de travailler dans un environnement bienveillant qui avance vite ? 5ème fournisseur français en 10 ans, Octopus Energy est un fournisseur d’énergies renouvelables qui agit comme un véritable fer de lance pour la révolution électro tech. Comment on fait ? On ne peut pas révolutionner le monde en travaillant comme tout le monde On essaye de ne pas trop se prendre la tête, ici on évolue dans un environnement sans trop de process ni trop de règles. Le plus important, ce n’est pas seulement de suivre le mouvement, mais de le créer. On ne veut pas créer des clones d’entreprise. On te veut toi, avec tes talents, tes perspectives et tes compétences uniques.
Tes missions:
Ce poste inclus également le management direct de 2 collègues, 1 Data analyst expérimenté et 1 data scientist : accompagnement quotidien, montée en compétences technique, évolution chez Octopus, etc.
Profil recherché:
Les plus :
Ce poste est fait pour toi si :
Pourquoi tu vas adorer travailer chez nous ?
Tu as vu le salaire ou la fourchette prévu·e pour ce poste mais tu aimerais en discuter ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car même si nous prenons soin de définir des grilles les plus justes possibles, il nous semble également important de faire correspondre ton expérience au bon salaire. Nous aurons l’occasion de t’en dire plus sur la manière dont nous avons défini le salaire et sur les autres avantages dont tu pourras bénéficier si tu nous rejoins ! Sache enfin que nous pouvons avoir un certain degré de flexibilité, car nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un·e ne postule pas chez Octopus - ce qui est le plus important pou