Lead Architecte Technique SAP S/4 - Migration RISE - Nanterre (H/F)

CIORANE; Nanterre; Hybride; EUR 45 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en systèmes logiciels recherche un(e) Lead Architecte Technique SAP S/4 pour une mission d'un an à Nanterre. Le candidat doit posséder 6 ans d'expérience et sera en charge de la coordination technique et de la définition de l'architecture pour de nouveaux déploiements. Le contrat est en CDD de 12 mois avec un salaire brut annuel de 45 000 à 50 000 Euros.

Qualifications

• 6 années d'expérience indispensable dans un rôle similaire.

Responsabilités

• Coordination des activités techniques pour les déploiements.
• Définition de l'architecture technique pour les nouveaux déploiements.
• Pilotage de projet technique et reporting opérationnel autonome.
• Accompagnement et coaching sur l'architecture technique SAP.

Connaissances

Conception de logiciels

Gestion de la sécurité informatique

Description du poste

Offre n° 200MZKY - Lead Architecte Technique SAP S/4 - Migration RISE - Nanterre (H/F)

Bonjour, Nous recherchons un(e) Lead Architecte Technique SAP S/4 pour une Migration RISE ; mission d'un an à Nanterre avec un démarrage le 3 décembre.

Responsabilités

• Coordination des activités techniques pour nos déploiements (architecture, basis, gestion des utilisateurs…)
• Définition de l'architecture technique pour les nouveaux déploiements (identification des gaps potentiels, définition des paramètrages pour les nouvelles interfaces)
• Prise en charge et pilotage de projet technique en parallèle du projet de transformation (ex : montée de version mineure…)
• Reporting opérationnel autonome (Comités Projet et Architecture) – incluant slides de remontée des risques / alertes
• Accompagnement et coaching sur les sujets d'architecture technique SAP

Informations complémentaires

Début de mission : 03/12/26

Durée : 1 an

Localisation : Nanterre – 3 jours par semaine sur site + 2 jours de remote (peut monter à 4 ou 5 jours sur site pendant les Go‑live, mais ponctuellement)

Type de contrat : CDD – 12 Mois

Durée du travail : 35h/semaine, Travail en journée

Salaire

• Salaire brut : annuel de 45 000,0 Euros à 50 000,0 Euros sur 12 mois

Déplacements

Jamais

Expérience

• 6 années – indispensable

Compétences

• Concevoir un logiciel, un système d'informations, une application
• Gérer la sécurité informatique

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques

Employeur

6 à 9 salariés

CIORANE a été créée en 1996. Outre son activité classique d'ESN/SSII, Ciorane a une activité sociale inscrite dans son ADN depuis sa fondation. Son modèle repose sur la notion d'employabilité. Il s'agit d'accompagner les informaticiens en recherche d'emploi vers l'acquisition continue de compétences techniques et de valoriser les potentiels nécessaires à l'amélioration de leur employabilité.