Le Département des Hautes-Alpes (05) recrute un.e CHARGE.E DE MISSION SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE[...]

CRESS PACA; Gap; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un département des Hautes-Alpes recrute un.e chargé.e de mission sociale et environnementale pour accompagner le déploiement des clauses sociales. Vous travaillerez sur l'achat durable et collaborerez avec de multiples acteurs pour promouvoir l'insertion sociale. Un diplôme supérieur en matière administrative est requis, ainsi qu'une sensibilité aux enjeux environnementaux. Ce poste est basé à Gap et propose un cadre emploi de rédacteur avec classification B2.

Prestations

Cadre de travail valorisant

Qualifications

• Diplôme exigé en matière administrative ou équivalent.
• Connaissance de la commande publique souhaitée.
• Sensibilité forte dans le domaine de l'insertion sociale.

Responsabilités

• Accompagner les acteurs dans le déploiement des clauses sociales.
• Animer la démarche pour apporter une assistance.
• Participer au suivi et à l'évaluation des outils de pilotage.

Connaissances

Connaissance de la commande publique

Sensibilité dans l'insertion sociale

Aptitude au travail collaboratif

Capacité à communiquer en public

Capacité organisationnelle

Formation

Formation supérieure en matière administrative ou équivalent

Outils

Excel

Word

PowerPoint

Description du poste

• Le Département des Hautes-Alpes (05) recrute un.e CHARGE.E DE MISSION SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE ET SPASER (F/H)

Le Département des Hautes-Alpes (05) recrute un.e CHARGE.E DE MISSION SOCIALE, ENVIRONNEMENTALE ET SPASER (F/H)

Publié le 12 janvier 2026 par Administration Cress paca

Par voie statutaire ou contractuelle.Rédacteur. Classification / Cotation : B2. GAP (05)

Par voie statutaire ou contractuelle.Rédacteur. Classification / Cotation : B2. GAP (05)

Présentation

Doté d'un buget de 330 M€ et engagé dans un Programme pluriannuel d'investissement de 515 M€, le Département des Hautes-Alpes oeuvre au quotidienpour développer son territoire et préserver ses richesses naturelles afin de maintenir sa forte attractivité.Le Secrétariat Général du Département des Hautes-Alpes a pour mission globale d'optimiser les fonctionnements internes et de sécuriser son fonctionnement. Il veille à l'accompagnement des Directions
opérationnelles, à suivre les projets transversaux et à accroître la performance publique.

Dans la continuité de la dynamique initiée en 2021 en matière d'achats et de commande publique et afin de répondre aux enjeux de transformation de l'Institution et d'accompagnement de ses acteurs, le service achats et commande publique souhaite compléter son équipe en créant un poste de chargé de missions considérations sociales et environnementales pour répondre aux enjeux de l'achat durable.

Les missions

1. ACCOMPAGNER les acteurs dans le déploiement des clauses sociales et environnementales.

Sur le volet de la clause sociale, le chargé de mission devra promouvoir le dispositif de la clause sociale auprès des prescripteurs en interne et auprès des donneurs d'ordres oeuvrant sur le territorire départemental :
- Prospecter et développer un réseau de partenaire : Alliance ville emploi, coordinateur régionaux de la clause sociale, la DREETS, les plans locaux pour l'insertion et l'emploi (le PLIE), les missions de l'emploi (MDE), les structures d'insertion des travailleurs handicapés ou défavorisés, fédérations professionnelles, chambres consulaires...;
- Proposer des actions de sensibilisation, des rencontres pour faire de la clause sociale un levier d'insertion et la rendre visible auprès des élus, des services, des partenaires, des donneurs d'ordres des acteurs de l'IAE, des fédérations des branches professionnelles, des acheteurs...;
- Assurer l'accompagnement des prescripteurs et des donneurs d'ordres externes dans la définition et le calibrage des clauses sociales
- Analyser les marchés potentiels via la programmation;
- Rédiger les documents à intégrer dans le DCE : qualifications et quantifications des heures d'insertion;
- Analyser le montage juridique adapté.

2. ANIMER la démarche

- Apporter une assistance auprès des opérateurs économiques souhaitant candidater sur les marchés clausés dans le respect des principes de la commande publique;
- Apporter une aide auprès des entreprises attributaires pour la définition des postes et missions à réaliser par les personnes en insertion;
- Contribuer à l'identification des publics en lien avece Pôle Cohésion Sociale et Solidarités;
- Assurer le suivi le respect des clauses en court d'éxécution : participation aux réunions de chantiers et bilan de fin de chantier;
- Assurer le contrôle et évaluation du dispositif, par le biais de réunion de restitution annuelle;
- Assurer ses missions de manière transversale avec l'ensemble de la chaîne achat des la Collectivité.

3. PARTICIPER activement au déploiement, au suivi et à l'évaluation des outils de pilotage

- Contribuer au développement de l'achat durable via le Schéma de Promotion des Achats Socialement Ecologiquement Responsables dans la commande publique départementale;
- Déployer le schéma de promotion des achats socialement et écologiquement responsables (SPASER) au sein de la Collectivité;
- Développer un plan d'action afin de contribuer au développement des considérations sociales et environnementales dans l'Institution conformément aux obligations réglementaires, par le biais de sensibilisations, d'actions de communication, d'ateliers...
- Contribuer à l'établissement des procédures internes pour établir les modalités d'appui technique aux prescripteurs lors de la phase passation et exécution;
- Etablir les indicateurs qualitatifs et quantitatifs annuels pour mesurer l'évolution de l'achat durable et l'atteinte des objectifs fixés dans le SPASER.

Profil recherché

DIPLÔME EXIGE:
Formation supérieure en matière administrative ou équivalent

EXPERIENCES :
Connaissance de la commande publique en fonction support ou en tant que service-prescripteur/acheteur.
Connaissance et sensibilité forte dans le domaine de l'insertion sociale, de l'économie sociale et solidaire et des enjeux environnementaux.

BUREAUTIQUE :
Excel - niveau : notion
Word - niveau : maîtrisé
PowerPoint - niveau : notion
SI professionnel/solution métier - niveau : maîtrisé
SI Marché type Marco Notion - niveau :à défaut formation interne

APTITUDE :
Sens affirmé du service public, de ses enjeux et de ses valeurs
Pleine intégration au sein d'une équipe et d'un collectif de travail
Aptitude avérée au travail collaboratif comprenant l'ensemble des acteurs du Département et de ses satelittes
Accompagnement au changement

Connaissance des marchés publics
Connaissance des acteurs de l'insertion et de l'emploi, des dispositifs d'insertion
Connaissance des enjeux environnementaux
Connaissance de l'entreprise, des organisations professionnelles
Aptitude à fédérer et à animer un collectif de travail

Capacité rédactionnelle et relationnelle
Sens du travail en équipe
Capacité à communiquer en public
Connaissances en pilotage de projets
Conception et analyse de statistiques
Capacité à la négociation et à la communication
Capacité organisationnelle, rigueur
Capacité à être force de proposition

Conditions

Service : Achat Public
Résidence administrative : Gap
Cadre emploi : Rédacteur RIFSEEP : Classification /
Cotation : B2
Collectivité Adhérente au CNAS
Permis de conduire : B

Contact et candidature

Adressez C.V. et lettre de motivation à :
M. le Président du Département des Hautes-Alpes Direction des Ressources Humaines Service Recrutement, Formation et Évolutions Professionnelles
Hôtel du Département - Place Saint-Arnoux
CS 66005 - 05008 GAP CEDEX

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