Le CRL 10 recherche une direction de centre d’animation

MJC de France; Paris; Sur place; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurant

Mutuelle santé

Transport

Résumé du poste

MJC de France recherche un(e) directeur(rice) de centre d’animation pour conduire son projet associatif au CRL10 à Paris. Vos responsabilités incluront la gestion des partenariats, la coordination d'équipes, et la supervision administrative. Une forte motivation et des compétences en communication sont nécessaires. Vous devez avoir une expérience significative en direction dans un cadre de délégation de service public. La rémunération est de 3 492,38€ brut par mois, avec des avantages tels que tickets restaurant et mutuelle santé.

Qualifications

• Expérience de direction dans une délégation de service public exigée.
• Motivation, diplomatie et capacité à gérer des conflits.
• Aptitudes à la communication avec différents publics.

Responsabilités

• Conduire le projet d’éducation populaire en lien avec la vie locale.
• Animer et coordonner les partenariats pédagogiques et institutionnels.
• Gérer l'administration et les finances du centre d’animation.

Connaissances

Compétences de communication

Gestion de conflits

Capacité à encadrer une équipe

Formation

DESJEPS ou supérieur (RNCP niveau 6)

Outils

Logiciels bureautiques

Description du poste

LES RICHESSE HUMAINES

Par MJC de France / 6 mai 2026

Le CRL10 recrute un(e) directeur(rice) de centre d’animation pour conduire son projet associatif à Paris dans le 10e arrondissement.

10e arrondissement de Paris

Responsabilités

• Être garant(e) de la conduite d’un projet collectif d’éducation populaire articulé à la vie locale dans une dynamique territoriale, en développant le pouvoir d’agir des habitants.
• Garantir ou contribuer à la vie démocratique de l’association, de son organisation et du territoire selon les principes de l’économie sociale et solidaire.
• Animer et coordonner les différents partenariats pédagogiques, économiques, institutionnels et politiques.
• Être responsable des richesses humaines en mettant en œuvre l’organisation du travail, la formation, la qualification et la promotion sociale des personnes (salariés, volontaires, bénévoles, stagiaires…) en développant la notion de travail associé.
• Être responsable de la gestion administrative et financière, notamment dans le cadre d’une délégation de service public.
• Être le/la garant(e) d’une démarche globale de mise en place d’outils techniques et technologiques au service du progrès social et de l’écologie.
• Veiller, en liaison avec les élus du CRL10, au bon fonctionnement de la vie de l’association et de sa gouvernance; préparer les travaux des instances du centre d’animation.

Profil

Le poste exige une forte motivation et une implication de nature à soutenir un engagement associatif. Vous montrerez des aptitudes à la communication avec l’ensemble des publics (personnels, adhérents, élus du CRL10 et élus locaux). Vous ferez preuve de diplomatie et serez en capacité à gérer les conflits. Vous serez force de proposition, dynamique et réactif / réactive, maîtrisant les différents dispositifs et programmes associés. Vous avez une capacité à encadrer une équipe.

Vous avez idéalement une expérience de direction dans le cadre d’une délégation de service public, une pratique courante des logiciels bureautiques. Une expérience de 3 à 5 ans est exigée.

Diplôme(s) : DESJEPS ou supérieur (RNCP niveau 6).

Rémunération

Convention collective ECLAT. Statut : cadre, 35h/hebdo.

CDI, groupe H coefficient 400.

Salaire : rémunération conventionnelle augmentée d’une prime différentielle de 100 points, soit un salaire de départ à 3 492,38€ brut/mois.

Tickets restaurant, mutuelle santé, transport.

Modalités de candidature

Envoyer CV et lettre de motivation de préférence par courriel à [e-mail].

Ou par voie postale à :
CRL10
Franck ESVAN-GAUTIER, directeur opérationnel et des richesses humaines
55, rue de la Grange aux belles
75010 PARIS.