LBU Manager - Clermont Ferrand F/H

Atos SE; Bordeaux; Sur place; EUR 80 000 - 100 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Tickets restaurant

Congés disponibles dès votre arrivée

Cooptation jusqu’à 2750 €

Mobilité durable (aide)

Résumé du poste

Atos Clermont recherche un directeur de site pour piloter un périmètre d’équipes et de clients dans un contexte IT/ services. Vous assurez le delivery, la qualité et la rentabilité des projets, tout en manageant les équipes et en développant les comptes clients.

Profil: au moins 5 ans d’expérience managériale, formation Bac+5, maîtrise du pilotage de delivery et forte orientation résultats et relation client. Télétravail partiel possible et avantages variés.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en management d’équipes dans un environnement IT/services.
• Formation Bac+5 (ingénieur, commerce ou équivalent).
• Maîtrise du pilotage de delivery (qualité, marge, engagement client).
• Expérience en management et développement des collaborateurs.
• Aptitude au développement commercial et à la relation client.
• Capacité à analyser des indicateurs et piloter l’activité.

Responsabilités

• Piloter le delivery et garantir la bonne exécution des projets (qualité, délais, rentabilité).
• Manager les équipes : performance, entretiens, développement des compétences.
• Optimiser staffing et plan de charge en lien avec les besoins business.
• Contribuer au développement des comptes clients et au support commercial.
• Suivre les engagements contractuels et piloter les prestations.
• Produire les reportings et suivre la performance de votre unité.
• Être l’interface clé pour le sourcing et la mobilité interne.

Connaissances

Leadership

Management d’équipe

Delivery management

Relation client

Analyse d’indicateurs

Formation

Bac+5

Description du poste

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Chez Atos, nous contribuons à façonner un avenir numérique enrichi par l’intelligence artificielle. Notre mission : réunir les meilleurs talents, technologies et partenaires, pour faire progresser la transformation digitale au quotidien.

Des environnements critiques aux services cloud et de cybersécurité, nous guidons nos clients pour les amener là où ils ont besoin d’aller.

Nos technologies sont fluides, sécurisées et conçues pour être responsables. Avec l’innovation intégrée dans tout ce que nous faisons, nous réinventons l’avenir pour nos clients, nos collaborateurs et la société dans son ensemble.

Rejoignez une aventure qui a du sens

Et si votre prochain défi avait un réel impact sur la performance d’une agence et la satisfaction de ses clients ?

Dans le cadre du développement de notre agence de Clermont, nous recrutons un directeur de site pour piloter un périmètre d’équipes et de clients.

Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu en environnement IT, avec pour mission principale de transformer le business en performance opérationnelle durable (qualité, marge, satisfaction client)

Vos missions à nos côtés

• Piloter le delivery et garantir la bonne exécution des projets (qualité, délais, engagements, rentabilité);
• Manager les équipes : suivi de la performance, entretiens annuels, développement des compétences et plan de formation;
• Optimiser le staffing et le plan de charge, en lien avec les besoins business et marché;
• Contribuer au développement des comptes clients (foisonnement, avant-vente, support aux équipes commerciales);
• Assurer le suivi des engagements contractuels : pilotage des prestations, comités de pilotage, facturation;
• Produire les reportings de pilotage et suivre la performance de votre LBU;
• Être l’interface clé pour le sourcing (recrutement, mobilité interne, sous-traitance) en lien avec le Workforce Management.

Les atouts pour réussir

• Vous avez minimum 5 ans d’expérience en management d’équipes et pilotage d’activité dans un environnement IT / services;
• Formation Bac+5 (école d’ingénieur, commerce ou équivalent);
• Solide maîtrise du pilotage de delivery (qualité, marge, engagement client);
• Expérience en management d’équipe et développement des collaborateurs;
• Appétence pour le développement commercial et la relation client;
• Capacité à analyser des indicateurs de performance et à piloter l’activité.
• Leadership et capacité à fédérer;
• Sens de l’organisation et orientation résultats;
• Excellent relationnel et esprit de collaboration.

Rémunération

Fourchettede salaireselon expérience:80k€ - 100k€

Ce que nous proposons

• Jusqu’à 2 jours detélétravailpar semaine
• Tickets restaurant(10€,prise en charge 60%)
• Congés disponibles dès votre arrivée
• Programme de cooptationjusqu’à2750 €
• Accès aux activités sociales et culturelles
• Aide à la mobilité durable (vélo,covoiturage)

Votre avenir chez Atos

• Perspectives d’évolution personnalisées
• Plus de 600 formations certifiantes
• Accompagnement de proximité

Prêt(e) à faire partie de l’aventure? Faites la différence et rejoignezla teamsAtos

En savoir plus

La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l’inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.

Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.

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