Lagerleiter:in (a) Region Graubünden

Randstad (Schweiz) AG; Vals-les-Bains; Sur place; EUR 80 000 - 110 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Bonussysteme/Prämien

Mitarbeiteraktien

Well-Being-Programm

Geburtstag frei

Internationale Konzernkultur

Résumé du poste

Randstad (Schweiz) AG in Frankreichs hochmodernem Produktions- und Abfüllstandort sucht eine Schlüsselposition, die strategisches Denken mit operativer Tatkraft verbindet. Sie leiten die gesamte Lager- und Transportlogistik, tragen Verantwortung für ein motiviertes Team und optimieren Prozesse nach neuesten Standards.

Zu Ihren Aufgaben gehören Führung, Planung von Schichten, Distributionssteuerung, Budgetverantwortung und die schnittstellennahe Zusammenarbeit mit Einkauf, Kundenservice und

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare höhere Ausbildung.
• Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Logistik- oder Lagerumfeld, idealerweise mit Führungserfahrung.
• Gute Kenntnisse in SAP und MS Office sowie eine ausgeprägte Zahlen- und Systemaffinität.
• Verständnis von Arbeitsrecht für Schichtplanung und modernen Lagerprozessen.

Responsabilités

• Du leitest und motivierst dein Lagerteam, erstellst effiziente Schicht- und Einsatzpläne (inkl. Drittanbieter) und förderst eine ausgeprägte Sicherheits- und KVP-Kultur.
• Du steuerst tägliche Distributionsaktivitäten (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand) und stellst termingerechte Lieferungen sicher.
• Du verwaltest Lagereinrichtungen und Verbrauchsmaterialien sowie Budgeteinhaltung.
• Du analysierst Transport- und Logistikdaten, identifizierst Kosteneinsparungspotenziale und lieferst Insights für strategische Projekte (z. B. Speditionsausschreibungen).
• Du arbeitest eng mit Einkauf, Kundenservice, externen Logistikpartnern (3PL) und Behörden zusammen.

Connaissances

Führung/Teamleitung

Durchsetzungsvermögen

Analysefähigkeit

Kostenbewusstsein

Strukturierte Arbeitsweise

Formation

Studium mit Logistik/SCM/Betriebswirtschaft oder vergleichbare höhere Ausbildung

Outils

SAP

MS Office

Description du poste

Spitzenmarke trifft Führungsverantwortung

Du suchst eine Schlüsselposition, in der du strategisches Denken mit operativer Tatkraft verbinden kannst? Unser Kunde bietet dir die Chance, die gesamte Lager- und Transportlogistik an einem hochmodernen Produktions- und Abfüllstandort zu leiten. Hier trägst du die Verantwortung für ein motiviertes Team und optimierst Prozesse nach modernsten Standards.

Deine neuen Aufgaben:

• Führung & Entwicklung: Du leitest und motivierst dein Lagerteam, erstellst effiziente Schicht- und Einsatzpläne (inkl. Drittanbieter) und förderst eine ausgeprägte Sicherheits- und KVP-Kultur (Kontinuierlicher Verbesserungsprozess).

• Operative Exzellenz: Du steuerst die täglichen Distributionsaktivitäten (Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung, Versand und Auslieferung) und stellst termingerechte Lieferungen sicher.

• Ressourcen- & Budgetverantwortung: Du verwaltest die Lagereinrichtungen sowie Verbrauchsmaterialien und stellst die Einhaltung des Budgets sicher.

• Prozessoptimierung & Analyse: Du analysierst Transport- und Logistikdaten, identifizierst Kosteneinsparungspotenziale und lieferst wertvolle Insights für strategische Projekte (z. B. Speditionsausschreibungen).

• Schnittstellenmanagement: Du arbeitest eng mit dem Einkauf, dem Kundenservice sowie externen Logistikpartnern (3PL) und Behörden zusammen.

Qualifikationen

Das bringst du mit (Deine "Geheimzutaten")

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare höhere Ausbildung.

• Erfahrung: Mindestens 3 Jahre fundierte Berufserfahrung im Logistik- oder Lagerumfeld, idealerweise bereits mit nachweisbarer Führungserfahrung.

• IT- & System-Skills: Sehr gute Kenntnisse in SAP und MS Office sowie eine ausgeprägte Zahlen- und Systemaffinität.

• Know-how: Ein gutes Verständnis von Arbeitsrecht (für die Schichtplanung) sowie modernen Lagerprozessen.

• Persönlichkeit: Durchsetzungsvermögen, hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz und eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise.

• Sprachen: Fliessende Deutschkenntnisse (Arbeitssprache) sowie gute Englischkenntnisse (Konzernsprache).

Das bietet dir dein neuer Arbeitgeber:

• Finanzielle Benefits: Attraktives Salärpaket inklusive leistungsbezogener Boni/Prämien und der Möglichkeit von Mitarbeiteraktien.

• Work-Life-Balance & Kultur: Ein modernes Well-Being-Programm, ein freier Tag an deinem Geburtstag und eine offene, inklusive Firmenkultur, die Vielfalt lebt.

• Entwicklung: Erstklassige, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzernumfelds.