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RECAERO SAS recherche un Technicien procédés traitement de surface pour assurer le suivi des bains et le dialogue avec les opérateurs et les services internes.
Vous serez chargé de prélever et analyser les bains, expédier les échantillons pour analyses externes, traiter les eaux de rejet et régénérer les résines.
Poste en Métallurgie, avec mutuelle et prime d’intéressement; travail sur site dans la région Occitanie.
Vous êtes rattaché directement au Responsable Méthodes Traitement de surfaceEst en collaboration avec
Les opérateurs traitement de Surface
la logistique,
la soudure
Vous êtes également en E relation avec les transporteurs de déchets chimiques.
Assurer la conformité des bains: prélèvement, analyse, ajout, contre-analyse, en respectant les fréquences déterminées
Expédier, via le service expédition, les échantillons de bains afin de faire réaliser les analyses spécifiques dans des laboratoires externes.
Mettre à disposition et analyser les éprouvettes de suivi série
Préparer, traiter puis analyser les eaux de rejet du traitement de surface
Assurer le bon stockage et enlèvement des déchets conformément à nos procédures
Réaliser la régénération des résines de la station d’eau déminéralisée
Faire les ajouts préventifs dans les bains suite aux recommandations du Responsable Méthodes Traitement de surface tout en assurant la traçabilité des lots de produits utilisés
Faire les vidanges des bains à renouveler avec l’aide d’opérateur du Traitement de surface et réaliser le remontage des bains.
Avoir des compétences techniques en chimie afin de pouvoir comprendre les risques liés aux produits chimiques (montages de bains, réalisation des dosages de bains, gestion des déchets…)
Etre capable de dialoguer avec les différents services: opérateurs de traitement de surface, la maintenance, le magasin….
Rattaché à la Convention Collective de la Métallurgie
Une mutuelle 100% prise en charge par l’entreprise
Prime d’Intéressement
Des tarifs préférentiels et des avantages via le CSE…
Première prise de contact : Un premier échange téléphonique de 15 à 20 minutes sera réalisé avec notre chargée de recrutement. Cela va nous permettre de discuter brièvement de votre parcours, et de vos motivations, de répondre à vos questions sur le poste et notre entreprise.
Si votre candidature est retenue, nous organiserons un entretien avec le responsable du service. Cet entretien se déroulera en présentiel ou en visioconférence. Nous aborderons vos compétences, vos expériences pssées et votre vision sur le poste.
Retour et décision : A l’issue des entretiens, nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature dans un délai de 2 semaines. Si vous êtes sélectionné(e), nous discuterons ensemble des étapes suivantes.