La communauté de communes de l’Ile d’Oléron recherche un.e chargé.e de mission Alimentation Durable

Communauté de communes de l'Ile d'Oléron; Saint-Pierre-d'Oléron; On-site; EUR 27,900 - 35,712; Full time

Benefits offered by this job

Titres restaurant

Mutuelle de groupe

Télétravail (1 jour)

CNAS

Job summary

Une collectivité locale recherche un(e) Chargé(e) de mission Alimentation Durable pour gérer des projets liés à l'alimentation durable. Vous aurez des responsabilités comme la coordination des acteurs locaux et l'organisation de la communication autour des projets. Un Bac+3/5 en développement rural ou un domaine similaire est requis, avec une expérience en gestion de projet appréciée.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet et connaissance de l’évaluation des projets publics.
• Très bonnes qualités de communication et rédaction.

Responsibilities

• Gérer la mise en œuvre opérationnelle des thématiques d'alimentation durable.
• Coordonner et accompagner les acteurs du territoire.

Skills

Connaissances des enjeux de l'alimentation durable

Gestion de projet

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse

Education

Licence/Master en Développement rural ou Alimentation durable

Tools

Word

Excel

Canva ou InDesign

Job description

En collaboration avec le responsable du service Agriculture Durable et Alimentation et l’animateur Foncier Agricole, le/la Chargé(e) de mission Alimentation Durable sera responsable de la mise en œuvre opérationnelle des thématiques suivantes, contribuant au plan d’action du 2ème Projet Alimentaire Territorial (PAT), au sein de l’équipe du service Agriculture Durable et Alimentation :

• Systèmes agricoles et alimentaires durables
• Économie alimentaire (y compris circuits courts de proximité) et gastronomie territoriale
• Santé et nutrition publique
• Éducation à l’alimentation durable
• Lutte contre le gaspillage alimentaire et approvisionnement de la restauration collective
• Précarité alimentaire

Missions principales :

1. Gestion de projet :

• Concevoir, mettre en œuvre et suivre divers projets en lien avec les thématiques mentionnées ci-dessus et inscrits au plan d’action
• Assurer la coopération sur les projets avec d’autres services de la collectivité, notamment les services Enfance-Jeunesse, Habitat, Santé-Social et Déchets
• Co-organiser et co-piloter les comités techniques, groupes de travail et commissions annuelles du service, ainsi que le comité de pilotage annuel du PAT
• Assurer le suivi d’activités par des indicateurs et l’évaluation continue des projets
• Assurer un soutien constant au responsable du service dans la gestion administrative du service, gestion mail et courrier
• Gérer le budget des projets et actions liées au poste
• Rendre compte régulièrement de l’avancement des projets et des problématiques à la direction et aux élus référents

• Accompagnement des acteurs :
• • Coordonner et accompagner les différents acteurs du territoire, ainsi que les partenaires impliqués dans les projets liés à l’agriculture et à l’alimentation
• • Participer aux rencontres et échanges avec les partenaires du PAT et les territoires voisins
• Concevoir des actions de sensibilisation grand public et/ou jeune public en lien avec l’alimentation, la santé et l’agriculture
• Mettre en œuvre le plan de communication du service Agriculture afin de promouvoir les actions et projets

Compétences requises :

Savoirs (connaissances générales et techniques) :

• Solides connaissances des enjeux de l’alimentation durable, y compris ceux de la restauration collective, environnementaux et sociaux. Compréhension des enjeux de santé publique liés à l’alimentation
• Bonne connaissance du monde agricole, des acteurs du territoire et du fonctionnement des collectivités territoriales
• Connaissance des approches pédagogiques en matière d’éducation alimentaire, ainsi que des outils de communication et de sensibilisation grand public
• Connaissance des enjeux institutionnels et associatifs liés à la précarité alimentaire
• Connaissance des règles d’exécution budgétaire
• Expérience en gestion de projet et connaissance de l’évaluation des projets publics (atout)
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et connaissance des outils de communication visuelle (Canva ou InDesign) est un atout

Savoir-être :

• Pédagogue, créatif et force de proposition
• Autonomie et rigueur dans la conduite des tâches
• Aisance relationnelle et goût du contact avec le jeune public et le grand public
• Très bonnes qualités de communication, d’analyse et de rédaction
• Capacité à travailler en équipe et de manière transversale
• Dynamisme et esprit d’initiative

Formation minimale : Bac+3/5 (Licence/Master en Développement rural, Alimentation durable, Santé publique, ou expérience en gestion de projet en collectivités)

Condition du poste

• Contrat : Poste à temps complet – contrat de projet de 2 ans et demi (catégorie B, filière technique ou administrative)
• Lieu de travail : Siège Communauté de Communes de l’ile d’Oléron -Saint Pierre d’Oléron
• Rémunération : catégorie B selon grille indiciaire, et selon profil et expérience
• Avantages : Titres restaurant, Mutuelle de groupe, CNAS, prévoyance, télétravail (1 jour)
• Mobilité : Permis B obligatoire pour déplacements le périmètre de la CDC Oléron et du département

A pourvoir le 12/05/2025

Offre consultable sur le site Internet de la Communauté de communes de l’Ile d’Oléron :

https://www.cdc-oleron.com/la-communaute-de-communes/offres-demploi-alternance-stages/

Pour toute information complémentaire : service recrutement 06.11.67.49.47
Technique : Responsable service Agriculture Durable et Alimentation – [e-mail]
Administratif : Service ressources humaines – [e-mail]

modalités de candidature

Envoyer lettre de motivation et CV avec la référence « Alimentation Durable » à l’attention de Mr le Président avant le 24/02/2025 par courrier : Communauté de communes de l’Ile d’Oléron – 59 route des allées – CS 70085 – 17310 Saint-Pierre d’Oléron ou par mail : [e-mail]

Entretien de recrutement – Le 11 mars 2025 après-midi

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