L - Commerce

Renault Group; France; Hybride; EUR 10 000 - 15 000; Plein temps

Résumé du poste

Renault Group à Guyancourt recherche un(e) alternant(e) Bac+4/5 Marketing B2B VO pour janvier 2027. Vous intégrerez le Pôle Marketing B2B et collaborerez avec le chef de pôle et le réseau de concessionnaires.

Vous participerez à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing VO, actionnerez les leviers digitaux et le CRM via RVO.fr, suivrez les KPI et rédigerez des briefs pour les agences, puis piloterez un projet interne jusqu’à sa livraison.

Qualifications

• Prépare un diplôme Bac+4/5 avec spécialité Marketing et recherche un contrat d'apprentissage sur 24 mois.
• Une première expérience automobile ou industrielle est un plus.
• Contrat d'apprentissage pour 2 ans à partir de janvier 2027.

Responsabilités

• Collaborer au Pôle Marketing B2B avec le chef de pôle et le réseau concessionnaires.
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing B2B VO.
• Actionner les leviers digitaux et le CRM sur la plateforme RVO.fr pour améliorer la transformation.
• Suivre les KPI business et numériques et proposer des plans d’action.
• Rédiger les briefs pour les agences et coordonner les prestataires.
• Piloter un projet interne fil-rouge jusqu’à sa livraison.

Connaissances

Marketing B2B

CRM

KPI分析

Digital marketing

Formation

Bac+4/5 école de commerce - Marketing

Outils

CRM

RVO.fr

Description du poste

## AP27 - BAC+4/5 - Assistant(e) marketing btob VO (H/F)Postuler: Guyancourt: Temps plein: Offre publiée hier: Date de fin : 31 décembre 2026 (Il reste plus de 30 jours pour postuler): JOBREQ\\_50268717**Société**RENAULT s.a.s.Descriptif du poste**Contexte et environnement de travail :**Au sein de la Direction des Ventes Spéciales de la Direction Commerciale France du constructeur, le service Véhicules Occasion a en charge :* D’une part, la commercialisation des véhicules d’occasion (VO) en buy-back du constructeur à travers le réseau de concessionnaires et des établissements du constructeur* D’autre part, l’élaboration de la politique commerciale VO (création et animation de label, stratégie digitale, etc.), la communication et l’animation vers le réseau à destination des particuliers.La division Véhicules Occasion France est répartie en 3 services : Vente, Marketing et Factory VONous recherchons un alternant.e pour janvier 2027.**Vos missions :*** **Collaborer** au sein du Pôle Marketing B2B, en lien direct avec le chef de pôle, et maintenir des échanges réguliers avec les interlocuteurs du service Marketing ainsi que, ponctuellement, avec le réseau de concessionnaires.* **Participer** à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan marketing B2B de la Direction Renault Véhicule Occasion.* **Actionner** les leviers digitaux et CRM dans une démarche customer centric afin d’améliorer le taux de transformation de la plateforme de vente en ligne RVO.fr.* **Assurer** le suivi complet des KPI business et digitaux, **analyser** les performances (trafic, engagement, conversion) et **proposer** des plans d’action pour atteindre les objectifs fixés.* **Rédiger** les briefs destinés aux agences de communication pour la production des assets et **coordonner** les échanges avec les consultants et prestataires accompagnant l’activité B2B véhicules d’occasion.* **Piloter** en autonomie, lors de la seconde partie du contrat d’apprentissage, un projet interne fil rouge jusqu’à sa livraison finale.**Qui-êtes-vous ?*** Vous préparez un diplôme type école de commerce Bac+4-5 avec une spécialité Marketing et recherchez un contrat d'apprentissage pour 2 ans.* Une Première expérience automobile ou en milieu industriel sur un poste similaire est un plus. **Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous ! ****Métier**Commerce**Durée du contrat**24 monthsRenault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même. Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures. En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.