L’ADSEA recrute un ouvrier d’entretien (F/H) pour le complexe d’Anjoigny

SAUVEGARDE DE L'ENFANT A L'ADULTE DESCEN; Aurillac; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'aide sociale recherche un Agent technique – ouvrier d’entretien pour le complexe d'activités d’Anjoigny à Aurillac. Le candidat doit assurer la maintenance des bâtiments et avoir des compétences dans plusieurs corps de métier, notamment en plomberie et électricité. Ce poste en CDI à temps plein implique également la planification de l'entretien des infrastructures et la gestion des achats de matériels. Une polyvalence et un savoir-faire manuel sont essentiels.

Prestations

Salaire selon ancienneté

Congés conventionnels

Prévoyance et Mutuelle

Qualifications

• Être manuel et avoir des connaissances avérées dans plusieurs corps de métier du bâtiment.
• Posséder une habilitation électrique BS-BE serait un plus.
• Capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins des résidents.

Responsabilités

• Assurer l'entretien et la maintenance des bâtiments.
• Planifier les visites de maintenance et contrôler les prestataires.
• Diagnostiquer et dépanner les installations électriques.

Connaissances

Connaissances en maintenance

Compétences en plomberie

Travail en équipe

Compétences en électricité

Polyvalence

Formation

Brevet Professionnel (BP) dans les métiers du bâtiment

Baccalauréat professionnel technique

Description du poste

L’ADSEA recrute un ouvrier d’entretien (F/H) pour le complexe d’Anjoigny

Intitulé du poste : Agent technique – ouvrier d’entretien (F/H)
Lieu d’exercice : Complexe d’activités d’Anjoigny à Saint-Cernin
Date souhaitée de prise de poste : janvier 2026
Type de contrat : CDI
Quantité de travail : temps plein soit 35 heures hebdomadaires

Cet établissement accueille 45 personnes adultes (hommes et femmes) en situation de handicap reconnue par la CDAPH: capacité pour 40 personnes présentant une déficience intellectuelle grave moyenne ou légère avec ou sans troubles associés et pour 5 personnes souffrant de troubles du psychisme.

Assurer la maintenance et l’entretien des bâtiments, ainsi que les opérations de rénovation des surfaces.

Activités

• Assurer l’entretien des équipements et matériels sur l’ensemble des infrastructures du Complexe.
• Planifier les visites de maintenance et de contrôle des prestataires, en lien avec les réglementations et participer aux commissions de sécurité, puis mettre en œuvre les préconisations.
• Diagnostiquer une panne sur une installation et procéder au dépannage le cas échéant, rendre compte au cadre.
• Intervenir sur une installation électrique, type : changements d’interrupteurs, de prises de courant, d’ampoules…
• Assurer les travaux de menuiserie, type : réparer ou remplacer les poignées, vitres, portes, fenêtres, verrous…
• Vérifier et entretenir l’installation sanitaire, effectuer des opérations de plomberie, type : réparation de fuites, changement de robinets, lavabos…
• Réaliser des travaux de peinture, pose de toile de verre, revêtement de sol…
• Suivre les états des stocks de matériel
• Achats : demander les devis (pour les achats supérieurs à 150€), passer commande avec l’accord de la Direction, veiller à orienter la facture sur le compte correspondant (section dont relèvent les achats), travailler en lien avec le Responsable Achats Patrimoine.
• A échéance hebdomadaire, faire le plein d’essence des six véhicules du Foyer d’Hébergement et du véhicule de l’Entreprise Adaptée, vérifier les niveaux et suivre l’entretien.
• Vérifier régulièrement les alarmes et blocs de secours.
• Travailler en logique de mutualisation pour des interventions d’entretien courant, à échelle associative sectorisée, ainsi que pour des interventions visant un soutien à des projets approuvés par l’Association, dans une logique départementale.

Diplôme :(niveau 4)

• Brevet Professionnel (BP) dans les métiers du bâtiment.
• Baccalauréat professionnel technique.

Savoir-faire :être manuel, connaissances avérées dans plusieurs corps de métier du bâtiment, technicité, savoir réarmer le système d’alarme, habilitation électrique BS-BE serait un plus.

Savoir-être :polyvalence, savoir prioriser, prendre en compte les besoins des résidents et de l’urgence ressentie compte-tenu de leurs pathologies.

Informations complémentaires

Salaire selon ancienneté – CCNT 66 – Congés conventionnels – Prévoyance et Mutuelle – Œuvres sociales du CSE (chèques-vacances, commandes groupées, participation à la mutuelle.)

Merci d’adresser vos candidatures à l’attention de Mme Angélique TANAVELLE, Responsables Ressources Humaines : [e-mail]

ou par voie postale à Direction Générale, 2 Rue de la Fromental, 15 000 AURILLAC | 04.71.48.21.15.

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