Kubernetes Engineer H/F

Devoteam; Levallois-Perret; Sur place; EUR 70 000 - 100 000; Plein temps

Résumé du poste

Devoteam Innovative Tech France recherche un Kubernetes Engineer pour concevoir et déployer des infrastructures Kubernetes robustes, sécurisées et scalables (on-premise, cloud ou hybrides) pour des clients grands comptes.

Vous assurerez le maintien opérationnel des clusters, l’intégration des workloads et participerez à l’automatisation CI/CD avec les équipes DevOps. Profil Bac+5 et 5 ans d’expérience requis, dans un cadre dynamique et international.

Qualifications

• Diplômé·e Bac+5 en informatique (ou équivalent).
• 5 ans d’expérience sur des environnements de production avec une expertise forte sur Kubernetes.

Responsabilités

• Concevoir et déployer des infrastructures Kubernetes robustes, sécurisées et scalables (on-premise, cloud ou hybrides).
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des clusters (monitoring, mise à jour, sauvegarde, haute disponibilité).
• Accompagner l’intégration des workloads applicatifs dans l’environnement Kubernetes.
• Participer à l’automatisation des processus CI/CD, en lien avec les équipes DevOps et de développement.
• Garantir la sécurité, la performance et la résilience des environnements conteneurisés.

Connaissances

Esprit d’analyse

Rigueur

Autonomie

Esprit d’équipe

Formation

Bac+5 en informatique

Outils

Kubernetes (K8s)

Helm

Ingress

CNI

GitLab CI

ArgoCD

Prometheus

Grafana

Terraform

OpenShift/Rancher

VMware Tanzu

Description du poste

Devoteam Innovative Tech France, nous accompagnons les plus grands comptes dans la modernisation de leurs plateformes IT grâce à des technologies Cloud et DevOps de pointe. En rejoignant nos tribus d’expertise, vous intégrez une communauté de plus de 1000 expert·e·s passionné·e·s, réparti·e·s en squads, engagée dans la création de valeur par la technologie.

Job Description

Vos missions principales

En tant que Kubernetes Engineer, vous contribuez à la mise en œuvre de plateformes conteneurisées à haute valeur ajoutée pour des clients grands comptes dans des environnements exigeants :

• Concevoir et déployer des infrastructures Kubernetes robustes, sécurisées et scalables (on-premise, cloud ou hybrides).
• Assurer le maintien en conditions opérationnelles des clusters (monitoring, mise à jour, sauvegarde, haute disponibilité).
• Accompagner l’intégration des workloads applicatifs dans l’environnement Kubernetes.
• Participer à l’automatisation des processus CI/CD, en lien avec les équipes DevOps et de développement.
• Garantir la sécurité, la performance et la résilience des environnements conteneurisés.

Vous interviendrez auprès de clients issus de secteurs variés : finance, assurance, énergie, industrie, retail, défense ou luxe.

Qualifications

Profil recherché

Formation & expérience

• Diplômé·e Bac+5 en informatique (ou équivalent).
• 5 ans d’expérience sur des environnements de production avec une expertise forte sur Kubernetes.

Compétences techniques indispensables

• Maîtrise de Kubernetes (K8s), Helm, Ingress, CNI et des outils d’orchestration.
• Connaissance des architectures Cloud (GCP, AWS, Azure) et/ou on-premise (OpenShift, Rancher, VMware Tanzu…).
• Pratique des outils CI/CD (GitLab CI, ArgoCD…), monitoring (Prometheus, Grafana), IaC (Terraform).
• Bonnes pratiques de sécurité, réseau, observabilité.

Qualités personnelles

• Esprit d’analyse, rigueur, autonomie.
• Aisance relationnelle et sens du travail en équipe.
• Envie de partager et de monter en compétences en continu.

Atouts appréciés

• Certifications : CKA, CKAD, ou cloud provider.
• Expérience multi-cluster ou clusters à grande échelle.

Pourquoi nous rejoindre

• 75 % de collaborateur·rice·s certifié·e·s – 100 % formé·e·s à la GenAI.
• Partenaire officiel des leaders cloud (GCP, AWS, Azure).
• Une entreprise inclusive et apprenante, portée par des valeurs humaines fortes.

Additional Information

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.

Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.

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