Kinésithérapeute H/F (H/F)

HOPITAL; Cahors; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Cahors recrute un masseur-kinésithérapeute H/F pour renforcer l'équipe de l'unité de rhumatologie. Poste à 100% en CDD de 12 mois, avec activités d'hospitalisation, consultations et éducation thérapeutique.

Le candidat doit être diplômé de kinésithérapie (DE masseur-kinésithérapeute) et posséder des compétences en bilan clinique, organisation de séances et rédaction de rapports. Salaires selon grille indiciaire.

Qualifications

• Bac+5 et plus ou équivalents requis pour le poste.
• Kinésithérapie - DE masseur kinésithérapeute indispensable.

Responsabilités

• Accueil et prise en charge des patients dans le cadre kinésithérapique.
• Réalisation du bilan clinique et recueil d'informations pour le plan de traitement.
• Elaboration du projet de soins personnalisé et du plan de traitement.
• Réalisation des soins de kinésithérapie et adaptation des séances.
• Rédaction de comptes rendus et suivi de l'activité.
• Veille et participation à des travaux de recherche dans le domaine.

Connaissances

Soins adaptés

Projet thérapeutique

Contre-indications

Organisation séance

Diagnostic kinésithérapique

Rapports d'activité

Projet de soins

Élaborer diagnostic

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents

Kinésithérapie- DE masseur kinésithérapeute

Description du poste

Offre n° 213CSHT
Kinésithérapeute H/F (H/F)

Actualisé le 17 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler

Le Centre Hospitalier de Cahors souhaite renforcer son équipe et recrute un masseur/kinésithérapeute H/F.Poste à 100%L'activité de l'unité de rhumatologie comporte l'hospitalisation traditionnelle, l'hospitalisation de jour, la consultation de rhumatologie et l'ostéodensitométrie. Elle se consacre également à l'éducation thérapeutique et à la recherche clinique.En rééducation fonctionnelle, l'unité prend en charge les pathologies post-chirurgicales orthopédiques et traumatologiques, les affections rhumatologiques et neurologiques chroniques. La kinésithérapie comporte une prise en charge classique (massages, physiothérapie, balnéothérapie...).Le plateau technique dispose d'un équipement adapté et fonctionnel : gymnase de rééducation, piscine, salle d'ergothérapie, salle de confection de matériel orthopédique.Les activités du métier et du posteAccueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.) dans son domaineAccueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.)Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien et examen, recueil d'informations, travail de synthèse, restitution, etc.)Elaboration du projet de soins personnalisé et du plan de traitement du patient, de la personneEtablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaineRéalisation de soins spécifiques à son domaine d'interventionRédaction de comptes-rendus relatifs aux observations et aux interventions, dans son domaine d'activitéSurveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfant, etc.) dans son domaine d'interventionConseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activitéRéalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaineVeille spécifique à son domaine d'activité

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Selon grille indiciaire

Déplacements Déplacements: Jamais

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Kinésithérapie- DE masseur kinésithérapeute Cette formation est indispensable

Compétences

• Mettre en œuvre les soins adaptés Cette compétence est indispensable
• Concevoir un projet thérapeutique
• Détecter des contre-indications suite à des fractures, des infections osseuses et orienter le patient vers un médecin, psychologue, etc
• Organiser la séance de kinésithérapie et l'adapter
• Réaliser le diagnostic masso kinésithérapique à partir de tests de force musculaire et de posture
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Concevoir un projet de soins personnalisé,
• Elaborer un diagnostic

Savoir-être professionnels

• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 salariés.L'établissement a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale d'envergure.Avec 321 lits, le Centre Hospitalier de Cahors est l'établissement support du GHT LOT. Il comptabilise 5 pôles (Médecine, Chirurgie dont un Bloc Opératoire équipé de 9 salles, Mère-Enfant, Logistique médicale et médico-technique, Urgences-Réanimation).