Kinésithérapeute en EHPAD — Réadaptation & Bien-être

Fondation Perce-Neige; Avignon; On-site; EUR 22,000 - 33,000; Part time

Benefits offered by this job

Mutuelle prise en charge à 100%

Job summary

Fondation Perce-Neige à Avignon propose un poste de kinésithérapeute en CDI à mi-temps, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Sous la supervision du Directeur/Directrice, vous assurerez le suivi des résidents, dispenserez des soins de kinésithérapie et participerez à la rééducation et au maintien de leur bien‑être.

Une mutuelle est entièrement prise en charge par l’employeur et l’intégration se fait selon les grilles conventionnelles; prise de poste rapide selon

Qualifications

• Diplôme de kinésithérapeute.
• Minimum 5 ans d'expérience auprès de personnes en situation de handicap.
• Connaissance du secteur du handicap et des pathologies liées au vieillissement.

Responsibilities

• Assurer le suivi des résidents avec l'équipe médicale, les accompagnants et la Direction pour prévenir les complications liées aux pathologies.
• Dispenser des soins de kinésithérapie adaptés aux objectifs de rééducation et accompagner les résidents dans les gestes quotidiens.
• Réaliser des soins de réadaptation pour améliorer les capacités fonctionnelles et soulager les douleurs.
• Assurer la traçabilité des soins et transmettre les informations nécessaires à l'équipe et à l'encadrement.
• Maintenir une communication de qualité avec les résidents et leurs familles.
• Participer activement aux réunions d'équipe et à la vie de la Maison.

Skills

Travail en équipe pluridisciplinaire

Écoute active

Adaptabilité

Education

Diplôme de kinésithérapeute

Job description

Fondation Perce-Neige à Avignon propose un poste de kinésithérapeute en CDI à mi-temps, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. Sous la supervision du Directeur/Directrice, vous assurerez le suivi des résidents, dispenserez des soins de kinésithérapie et participerez à la rééducation et au maintien de leur bien‑être.

Une mutuelle est entièrement prise en charge par l’employeur et l’intégration se fait selon les grilles conventionnelles; prise de poste rapide selon