KFC Rennes- Directeur(trice) de Restaurant (H / F)

KFC; Rennes; Sur place; EUR 35 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une chaîne de restauration rapide recherche un(e) directeur(trice) de restaurant. Ce rôle implique de diriger, inspirer et développer les équipes pour offrir une expérience client exceptionnelle. Le candidat idéal est passionné, déterminé et possède de solides compétences en leadership et en analyse. Ce poste est en contrat à durée indéterminée à temps plein, avec des horaires de jour et de soirée.

Qualifications

• Passionné(e) et déterminé(e), avec une forte énergie pour le service client.
• Capacité de prendre des décisions stratégiques et visionnaires.
• Compétences en leadership pour motiver et développer l'équipe.
• Aptitudes analytiques pour la performance et la croissance.

Responsabilités

• Diriger le restaurant en incarnant les valeurs de la marque.
• Inspirer et développer les compétences de l’équipe.
• Assurer une expérience client exceptionnelle.
• Analyser les résultats et mettre en place des actions d'amélioration.

Connaissances

Leadership

Analyse de performance

Vision stratégique

Motivation de l'équipe

Description du poste

Overview

Implanté en France depuis 1991, KFC compte aujourd’hui près de 400 restaurants et plus de15 000 collaborateurs qui font la diff chaque jour.

Aujourd’hui, c’est à ton tour de faire la diff .

Ici, on décide, on coordonne, on donne le cap et on pilote le restaurant comme un vrai chef d’orchestre. Mais aussi on fédère, on fait grandir les talents, on gère avec passion et on transforme chaque défi en succès collectif.. C’est ça être directeur(trice) de restaurant !

En tant que directeur(trice), tes missions seront les suivantes :

Responsibilities

• Diriger le restaurant et porter la vision : tu incarnes les valeurs de la marque, garantis le respect des standards et assures un fonctionnement optimal et constant au quotidien,
• Inspirer, fédérer et faire grandir l’équipe : tu développes les compétences de chacun, tu encourages la prise d’initiatives, tu célèbres les réussites et tu construis une équipe engagée et performante,
• Satisfaire les clients et garantir l’expérience : tu veilles à chaque détail pour offrir une expérience client exceptionnelle et cohérente avec les attentes de la marque,
• Piloter la performance et développer le restaurant : tu analyses les résultats, détectes les opportunités et mets en place des actions concrètes pour améliorer l’efficacité, la satisfaction et la croissance du restaurant.

Qualifications / Ce qui te permettra de faire la diff

• Passionné(e) et déterminé(e), tu mets toute ton énergie au service de tes équipes et de la satisfaction client,
• Stratégique et visionnaire, tu as une vue d’ensemble et tu prends des décisions qui font grandir ton restaurant,
• Véritable leader , tu motives ton équipe, encourages la prise d’initiative et fais rayonner le restaurant,
• Analyste, tu vois chaque chiffre comme une opportunité d’amélioration et de croissance.

Alors, prêt(e) à faire la diff et intégrer un poste avec de réelles perspectives de carrière?

• Type d’emploi : temps plein, cdi

Travail en journée et soirée, les jours fériés et le week-end

Parce qu’on est convaincu que nos différences font notre force, KFC s’engage pour l’inclusion et l’égalité des chances à chaque étape du recrutement.

Plusieurs de nos directeurs(trices) ont commencé comme équipier(ère) !

Alors, ne fais pas un petit job... Fais un grand saut ! Mais surtout, fais la diff !

Prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la diff?

Pour consulter l’avis de confidentialité des candidats de KFC France, . Si vous postulez un poste dans un restaurant appartenant à l’un de nos franchisés, le franchisé responsable du restaurant vous fournira son propre avis de confidentialité des candidats dans le cadre du processus de recrutement.