Key account sales

Change the World Academy; France; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Frais de déplacement pris en charge

Formation continue

Possibilité d'évolution

Résumé du poste

Une académie éducative internationale recherche un(e) Agent Commercial(e) pour développer sa présence en France. Le candidat idéal doit posséder d'excellentes compétences en communication, une expérience en vente et une bonne connaissance du système éducatif français. Le poste offre un contrat freelance avec un salaire fixe et une commission attrayante sur les ventes, ainsi que des opportunités d'évolution dans une organisation dynamique.

Qualifications

• Dynamique, motivé(e) et orienté(e) résultats.
• Expérience antérieure en vente, préférablement dans le domaine éducatif.
• Capacité à travailler de manière autonome avec des objectifs clairs.
• Connaissance du système éducatif français constitue un avantage.

Responsabilités

• Établir des contacts avec écoles et communautés étudiantes.
• Présenter des programmes de formation et de voyage.
• Conclure des ventes avec écoles et étudiants.
• Offrir un excellent suivi et service aux clients.
• Promouvoir activement la marque localement.

Connaissances

Compétences interpersonnelles

Compétences en communication

Autonomie

Rigueur

Sens des responsabilités

Maîtrise de l'anglais (niveau C1 minimum)

Description du poste

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Agent Commercial(e) motivé(e) et ambitieux(se) pour rejoindre notre équipe internationale et nous aider à développer notre présence sur le marché de l’éducation en France. Nous recherchons spécifiquement des agents sur les zones suivantes : Nice, Marseille, Bordeaux, Strasbourg, Toulouse, Nantes, Rennes et Montpellier.

Il s’agit d’une opportunité passionnante pour une personne désireuse de s’approprier pleinement sa zone de travail et de contribuer activement au succès de nos programmes éducatifs.

Responsabilités

• Établir des contacts avec les écoles, les enseignants et les communautés étudiantes à travers la France
• Présenter nos programmes internationaux de formation et de voyage à de nouveaux prospects
• Conclure des ventes en B2B (écoles) et B2C (étudiants/familles)
• Offrir un excellent suivi et service aux clients existants
• Promouvoir activement notre marque au niveau local avec passion et professionnalisme
• Rechercher et contacter de nouveaux partenaires scolaires et enseignants
• Organiser et participer à des réunions (en ligne et en présentiel)
• Élaborer des propositions adaptées aux besoins spécifiques de chaque établissement
• Garantir un haut niveau de satisfaction client et de fidélisation
• Atteindre vos objectifs de vente et contribuer aux résultats de l’équipe
• Fournir des rapports hebdomadaires sur l’activité et les résultats

Profil recherché

• Personne dynamique, motivée et orientée résultats
• Une expérience préalable en vente (notamment dans le domaine éducatif ou de la formation) est un atout
• Excellentes compétences en communication et en relationnel
• Capacité à travailler de manière autonome avec des objectifs clairs
• Une bonne connaissance du système éducatif Français constitue un avantage important

Compétences requises

• Solides compétences interpersonnelles et en communication
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Connaissance du système éducatif Français (fortement souhaitée)
• Maîtrise de l’anglais (niveau C1 minimum)

Compétences souhaitées

• Expérience préalable en vente (notamment dans le secteur de l’éducation ou de la formation)

Rémunération et conditions

• Contrat d’essai de 3 mois avec un forfait mensuel fixe de 1 000 €
• Prime de bienvenue de 4 500 € en cas de réussite de la période d’essai
• Contrat freelance à long terme avec une rémunération annuelle garantie de 30 000 € (versée en 12 mensualités)
• Commission de 3 % sur chaque forfait vendu. Les projections de la partie variable indiquent que, sur une période de 12 mois, celle-ci pourrait atteindre environ 10 000 à 15 000 euros, et qu’en 12 à 24 mois, elle pourrait s’élever à environ 25 000 euros.
• Frais de déplacement pris en charge pour les rendez-vous en dehors de la zone attribuée
• Formation continue et accompagnement personnalisé
• Possibilité d’évolution au sein d’une organisation dynamique et à fort impact

Engagement en faveur de l’égalité des chances

Nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l’inclusion dans nos processus de recrutement.