Key Account Manager Poitiers — Hybrid (CDI)

General Mills, Inc.

Poitiers

Hybride

EUR 34 000 - 46 000

Plein temps

Il y a 6 jours
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Avantages offerts par ce poste

Vehicle provided
Laptop / Computer
Phone
Meal allowance €18/day
Company car
Mutual health insurance
Participation/Intéressement

Résumé du poste

General Mills recherche un Chef de Secteur en CDI pour le secteur de Poitiers, rattaché à un Directeur Régional. Vous pouvez viser l’atteinte des objectifs de volume, chiffre d’affaires et parts de marché via des visites clients et des plans d’action.

Vous analysez les indicateurs et élaborez des plans de croissance contribuant à la rentabilité. Le poste prévoit un véhicule, une carte essence et des avantages spécifiques, avec une formation initiale de 5 semaines.

Qualifications

  • Excellent relationnel et bonnes capacités d’analyse.
  • Grande détermination et sens de l’organisation.
  • Volonté d’apprendre et d’évoluer au sein d’une entreprise en croissance.
  • Attrait pour la grande consommation et le développement commercial.
  • Capacité d’analyse, de négociation et de merchandising.
  • L’anglais est un plus.

Responsabilités

  • Préparer les visites et analyser les indicateurs de performance du secteur.
  • Piloter l’atteinte des KPI et planifier les actions à mener.
  • Analyser les indicateurs des catégories et des marques pour formuler des recommandations.
  • Elaborer des plans de croissance et accroître le chiffre d’affaires et la marge.
  • Vendre et exécuter la politique commerciale, et piloter les plans d’affaires par client.
  • Maintenir un maillage clients à tous les niveaux et assurer le reporting régulier.

Connaissances

Relationnel
Analyse
Rigueur
Organisation
Négociation
Anglais (plus)

Formation

Bac+4/5 commerce ou équivalent

Description du poste

General Mills recherche un Chef de Secteur en CDI pour le secteur de Poitiers, rattaché à un Directeur Régional. Vous pouvez viser l’atteinte des objectifs de volume, chiffre d’affaires et parts de marché via des visites clients et des plans d’action.

Vous analysez les indicateurs et élaborez des plans de croissance contribuant à la rentabilité. Le poste prévoit un véhicule, une carte essence et des avantages spécifiques, avec une formation initiale de 5 semaines.

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