Key Account Manager et développement commercial H/F - Malakoff

RGIS; Malakoff; Sur place; EUR 50 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dans le secteur de la distribution recherche un(e) commercial(e) pour développer un portefeuille clients à l'échelle nationale. Le candidat idéal doit avoir une expérience de 3 ans en développement commercial, une personnalité rigoureuse, et d'excellentes compétences en relation client. Ce poste offre un salaire fixe de 50K€ à 55K€ brut par an, des possibilités de télétravail, et un environnement valorisant l'initiative. Poste en CDI à pourvoir immédiatement.

Prestations

Télétravail

Épargne entreprise

Montée en compétences

Qualifications

• Personnalité rigoureuse et envie de performer.
• Expérience professionnelle d'au moins 3 ans en développement commercial.
• Capacité à gérer plusieurs interlocuteurs et priorités.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales.
• Promouvoir les prestations RGIS.
• Construire une relation durable avec vos interlocuteurs.

Connaissances

Relation client

Analyse des données

Persuasion

Organisation

Communication

Formation

Bac+2 minimum

Outils

Outlook

Word

Excel

CRM

Internet

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) à la Direction Commerciale, vous pilotez et développez un portefeuille clients issus de la Grande Distribution, des GMS et des enseignes spécialisées sur l’ensemble du territoire national. Votre rôle : détecter, conquérir, fidéliser – et participer activement à la croissance de RGIS dans une logique gagnant-gagnant.

Responsabilités

• Identifier de nouvelles opportunités commerciales et promouvoir l’ensemble des prestations RGIS auprès des enseignes nationales, franchisés et magasins.
• Promouvoir l'ensemble des prestations RGSI pour ouvrir de nouvelles collaborations.
• Mener votre prospection et organiser votre planning en parfaite autonomie.
• Accompagner et fidéliser.
• Visiter régulièrement vos clients : en agence, à distance ou en magasin.
• Accompagner les responsables d’agences dans la relation client avant et après les prestations d’inventaire.
• Gérer et résoudre les éventuels litiges avec professionnalisme.
• Construire une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs.
• Analyser la rentabilité des missions réalisées.
• Assurer une veille marché et concurrence et proposer des axes d’amélioration.
• Élaborer les cahiers des charges et garantir leur bonne communication en interne.
• Reporter quotidiennement votre activité et alimenter un reporting qualitatif structuré.

Coordonner et garantir l'opérationnel

• Vérifier la faisabilité technique des process avec l’IT et le client.
• Négocier les planifications en lien étroit avec les agences.
• Veiller au respect des process opérationnels pour garantir la qualité des prestations.

Profil recherché

Vous réussirez dans ce poste grâce à votre personnalité, votre rigueur et votre envie de performer. Vous êtes un(e) commercial(e) dans l’âme, doté(e) d’un esprit de conquête. Votre organisation est votre force, et vous communiquez facilement, à l'oral comme à l'écrit. Sens du détail, recherche d’amélioration continue et capacité à embarquer les autres : vous êtes moteur. Orienté(e) résultats et satisfaction client, vous savez allier analyse, créativité et décision. Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum et d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en développement commercial (dans la distribution ou l'industrie). Vous maîtrisez des outils informatiques : Outlook, Word, Excel, CRM, Internet.

Ce poste est fait pour vous si

• Vous recherchez un poste mêlant relation client, analyse et stratégie commerciale.
• Vous aimez les environnements où les process comptent mais où l'initiative est encouragée.
• Vous avez envie de rejoindre une entreprise solide, reconnue, avec des projets et des perspectives.

Ce poste ne vous conviendra pas si

• Vous préférez un environnement très cadré où tout est balisé.
• Vous n'êtes pas à l'aise avec le fait de gérer plusieurs interlocuteurs et priorités.
• L'analyse, la rentabilité vous laissent indifférent(e).

Ce que nous vous apportons

• Une montée en compétences forte, grâce à l’immersion dans un marché stratégique.
• Une équipe dynamique, accessible et bienveillante.
• Un salaire fixe de 50K€ / 55K€ brut par an (selon profil) + variable.
• Un accord de télétravail et un dispositif d’épargne entreprise.
• Un environnement où la proactivité, l'initiative et l'évolution interne sont valorisées.

Poste en CDI à pourvoir immédiatement

«RGIS place la diversité au cœur de ses préoccupations et s’engage sur l’égalité professionnelle, l’emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap»