Juriste senior H/F

DIM; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'entreprise

Réductions en boutiques et sites DIM

Conciergerie et services associés

Résumé du poste

DIM Brands International, leader dans le secteur textile et mode, recrute un juriste senior pour couvrir les domaines de la conformité, des contrats et de la réglementation européenne et française. Le poste implique une collaboration transversale avec les équipes RSE et produit, et une implication sur les questions immobilières et de propriété intellectuelle.

Diplômé d’un Master 2 en droit des affaires ou compliance, vous justifiez de 6 à 12 ans d’expérience et maîtrisez l’anglais courant, dans

Qualifications

• Maîtrise du droit des contrats et de la compliance.
• Bonne connaissance des obligations liées au textile et à la chaîne d'approvisionnement.
• Anglais courant exigé pour échanger avec les filiales et partenaires internationaux.
• Autonomie, esprit d'analyse et sens du business.
• Expérience en immobilier commercial ou droit des baux serait un plus.

Responsabilités

• Conduire le programme de conformité et la veille réglementaire du Groupe.
• Rédiger, négocier et sécuriser les contrats commerciaux (distribution, licences, franchises, approvisionnement).
• Accompagner les équipes sur les obligations réglementaires liées au textile et à l’étiquetage.
• Conseiller la direction sur les enjeux juridiques du commerce international et des douanes.
• Gérer le portefeuille immobilier du Groupe et superviser les baux commerciaux et les litiges éventuels.

Connaissances

Droit des contrats

Compliance

Gestion contractuelle

Anglais courant

Formation

Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou compliance

Description du poste

DIM Brands International(DBI) est un fabricant et distributeur éco-responsable de sous-vêtements des marques parmi les plus fortes au monde (DIM, Nur Die, Lovable, La Senza...) pour toute la famille. DIM est le leader du marché en France et la marque préférée des consommateurs français (Étude OpinionWay – 1059 répondants – février 2025), Nur Die est le leader du marché en Allemagne dans le segment des produits de consommation, Lovable est un solide second sur le marché italien de la lingerie et La Senza est une marque canadienne emblématique de sous-vêtements. Les produits DIM sont distribués en Omnicanalité (GMS, Ecommerce et Boutiques DIM).

Fondée en 1960, DBI a une longue tradition d'innovation et d'excellence. En 2022, l'entreprise a retrouvé son indépendance et entend accélérer sa croissance en s'appuyant sur une stratégie claire basée sur quatre axes : le développement de ses marques phares, un solide programme d'innovations produits, une stratégie omnicanale forte et un programme d'excellence opérationnelle continue. "Simplification and Scale" est notre devise stratégique. Notre ambition est d'ouvrir un nouveau cycle de croissance rentable et de réaliser le plein potentiel mondial de la marque DIM.

Le siège de DBI est situé à Rueil-Malmaison, près de Paris, avec des filiales dans toute l'Europe (DACH, Italie, Ibérie, Europe de l'Est, Canada) et des distributeurs au Moyen-Orient, en Asie et en Afrique. Son centre d'approvisionnement (fabrication et logistique) est basé à Autun, en Bourgogne, où plus de 5 milliards de collants ont été produits depuis la création de DIM ! De plus, nous sommes profondément engagés dans une stratégie dynamique ESG, structurée autour de 3 piliers : Planète, Produit, Personnes. Par exemple, la marque DIM est neutre en CO2 scope 1&2, grâce à un mix de réduction et de capture des émissions.

Pour nous accompagner dans cette aventure, nous recrutonsun juriste senior (H/F).

Votre responsabilité :

Votre mission principale sera d'accompagner le développement du Groupe en prenant en charge un périmètre juridique transversal couvrant les domaines suivants :

Compliance et éthique des affaires

• Suivre et mettre à jour le programme de conformité du Groupe (loi Sapin II, devoir de vigilance, lutte contre la corruption, protection des lanceurs d'alerte)
• Assurer la conformité aux réglementations relatives à l’activité textile et à la chaîne d'approvisionnement dans ce secteur
• Mettre en œuvre les procédures de contrôle interne et piloter les formations dédiées à l'ensemble des collaborateurs
• Suivre et piloter les cartographies des risques et assurer une veille réglementaire permanente

Droit des contrats

• Rédiger, négocier et sécuriser certains contrats commerciaux du Groupe (contrats de distribution, de licence de marque, de franchise, d'approvisionnement, de sous-traitance, de façonnage)
• Accompagner les opérationnels dans la négociation de contrats complexes avec les fournisseurs, agents, détaillants et partenaires commerciaux
• Mettre en place et administrer une bibliothèque de modèles contractuels adaptés aux enjeux du secteur
• Gérer les précontentieux contractuels et coordonner le cas échéant les conseils externes

Environnement réglementaire français et européen

• Participer à l’élaboration d’une veille juridique approfondie sur les évolutions réglementaires impactant le secteur textile et mode (règlement REACH, règlement textiles, écoconception, loi AGEC, affichage environnemental, REP textiles)
• Accompagner les équipes RSE et produit sur les obligations d'étiquetage, de traçabilité et de transparence
• Anticiper l'impact des nouvelles réglementations européennes (directive sur les allégations environnementales, passeport numérique des produits) et piloter leur mise en conformité
• Conseiller la direction sur les enjeux réglementaires liés au commerce international (droits de douane, sanctions, contrôle des exportations)
• Gérer le portefeuille immobilier du Groupe : négociation et suivi des baux commerciaux (boutiques, showrooms, entrepôts, sièges)
• Superviser les opérations immobilières (acquisitions, cessions, restructurations de baux, déspécialisation)
• Sécuriser les aspects juridiques liés à l'ouverture et à la fermeture de points de vente en France et en Europe
• Coordonner les relations avec les bailleurs, les foncières et les conseils spécialisés

Diplômé(e) d’un Master 2 en droit des affaires, droit des contrats ou compliance, vous justifiez de 6 à 12 ans d’expérience en cabinet et/ou en entreprise, idéalement dans les secteurs du textile, de la mode, du luxe ou de la distribution. Le CAPA constitue un atout.

Vous maîtrisez le droit des contrats français et internationaux et disposez d’une solide expérience en compliance et en gestion contractuelle à dimension internationale. Une bonne connaissance de la réglementation française et européenne applicable au secteur textile est attendue. Une expérience en immobilier commercial et en droit des baux commerciaux serait un plus.

Vous maîtrisez parfaitement le français et disposez impérativement d’un anglais courant, vous permettant d’évoluer dans un environnement international, de travailler sur des contrats en anglais et d’échanger avec les filiales et partenaires étrangers.

Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous disposez d’excellentes capacities de synthèse et de communication. À l’aise dans un environnement multiculturel et en mode projet, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés et gérer plusieurs sujets en parallèle. Votre sens du business vous permet de proposer des solutions pragmatiques et opérationnelles.

Les collaborateurs sont mis au cœur de la stratégie de notre entreprise, ce qui vous permet d'obtenir les avantages suivants :

• Évoluer au sein d’un environnement stimulant parmi une équipe jeune et dynamique, et relever de nouveaux défis chaque jour
• Profiter du restaurant d'entreprise
• Avoir accès aux ventes organisées par le CE et 30% de réduction sur les produits de nos boutiques et sites internet
• Avoir un accès à la Conciergerie (services proposés par des esthéticiennes, ostéopathes, cordonniers…)

Le poste est basé à Rueil-Malmaison et nécessite une présence physique sur le site de travail. Notre siège social est accessible en RER A, à quelques kilomètres de Paris, dans une enceinte moderne entourée d'espaces verts.