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GreenYellow France recherche un juriste sénior en droit des contrats pour accompagner les projets Business et garantir la solution juridique. Vous serez rattaché à la Responsable Juridique France et collaborez avec les équipes opérationnelles et partenaires externes sur des contrats complexes liés aux énergies renouvelables.
Vous interviendrez sur des baux, concessions, construction et sous-traitance, avec des enjeux de bancabilité et de gouvernance, et contribuerez au développement de la
Depuis ses débuts, GreenYellow applique la philosophie qui a fait son succès : être un partenaire global et local solide qui s’inscrit dans la durée, pour faire de la transition énergétique un levier de création de valeur pour ses clients.
Nous proposons à nos clients une offre globale de décarbonation, qui s’articule autour de la production d’énergie décentralisée et décarbonée (photovoltaïque), la réduction et l’optimisation des consommations énergétiques via de l’efficacité énergétique et l’électrification des usages, et sur le déploiement de solutions de stockage (BESS).
GreenYellow rassemble plus de 900 collaborateurs, dont 250 en France.
Dans le cadre de la structuration de nos activités, nous recherchons un.e Juriste Sénior H/F en droit des contrats (secteur EnR)
En tant que Juriste Sénior vous travaillez sur différents types de contrats liés aux projets Business et participez à l’accompagnement des équipes opérationnelles.
Vous êtes le(la) garant(e) de la solution juridique proposée. Vous serez rattaché(e) à la Responsable Juridique France, au sein de la Direction Juridique Groupe de GreenYellow.
Vous travaillez aussi avec d’autres acteurs internes comme externes aux projets : Développeurs, Chefs de Projets Construction, Pôle Réalisation/Achats/Exploitation, notaires, avocats.
D’une manière générale, sous la supervision de la Responsable Juridique France, vous participerez au développement et à la structuration de la Direction Juridique.
Plus spécifiquement, vous :
Plus généralement, vous serez amené à travailler sur divers sujets de la Direction juridique (veille juridique, appels d’offres, audit juridique…)
Entreprise engagée en faveur de l'inclusion et de la diversité, GreenYellow accueille toutes les candidatures et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.