Juriste senior contrats industriels F/H

GTT Group; France; Hybrid; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Restaurant d’entreprise

Forfait jour et RTT

Prime sur objectif et participation

Job summary

GTT Group recherche un juriste senior basé en France pour intervenir de manière autonome sur l’ensemble des problématiques juridiques opérationnelles et stratégiques liées aux projets industriels turnkey.

Le candidat idéal possède une formation supérieure en droit des contrats, 8 à 10 ans d’expérience et un très bon niveau d’anglais. Vous collaborerez avec les équipes projets OEM et laDirection Juridique, pour structurer les réponses aux appels d’offres et sécuriser les contrats.

Qualifications

• Formation supérieure en droit, idéalement Master 2 en droit des contrats.
• Expérience significative en entreprise dans un environnement industriel.
• Solides compétences en rédaction et négociation contractuelle sur des projets complexes turnkey.

Responsibilities

• Rédaction, négociation et suivi de contrats industriels turnkey et de licences/cessions.
• Rédaction et suivi d’accords de consortium, joint-venture et partenariats.
• Gestion autonome des contentieux et précontentieux, avec coopération avec cabinets.
• Contribution à l’acculturation juridique et à l’optimisation des processus internes.

Skills

Anglais courant

Rédaction contractuelle

Négociation contractuelle

Gestion contentieux

Autonomie

Education

Master 2 en droit des contrats

Job description

GTT, un acteur mondial au cœur de la transition énergétique !

Depuis plus de 60 ans, nous développons des technologies de confinement innovantes pour le transport maritime et le stockage du GNL.

Avec plus de880 collaborateurs présents à travers le mondeet un chiffre d'affaires de803M€en 2025, nous façonnons ensemble l'avenir d'un secteur en pleine mutation.

Description du poste

Dans un contexte de croissance et de développement des activités du Groupe, nous recrutons un(e) juriste senior disposant de minimum 8 à 10 ans d'expérience, capable d'intervenir de manière autonome sur l'ensemble des problématiques juridiques opérationnelles et stratégiques qui lui seront confiées.

Le poste présente une forte dimension opérationnelle et business (droit des contrats industriels / droit commercial), avec une proximité directe avec les équipes opérationnelles, notamment celles en charge des projets OEM / «turnkey».

L'équipe juridique est aujourd'hui composée de deux juristes juniors, d'une juriste senior et d'une responsable juridique.

Missions principales

Le/la candidat(e) interviendra notamment sur :

• Droit des contrats industriels
  • Rédaction, négociation et suivi de contrats industriels s’inscrivant dans le cadre de projets complexes de type « turnkey », couvrant l'ensemble de la chaîne contractuelle d'un projet (garanties de performance, pénalités de retard, transfert de risques, garanties bancaires, etc)
  • Rédaction, négociation et suivi de contrats avec mise en place de licences et cessions de droits, contrats d’homologation, de partenariats, de co-développement, de réalisation d’études, et de prestations de services
• Accords de partenariat et groupement multipartites
  • Rédaction, négociation et suivi d'accords de consortium, joint-venture, GIE et groupements momentanés d'entreprises (répartition des rôles et responsabilités, gouvernance, partage des risques, propriété intellectuelle, modalités de sortie, etc)
  • Structuration d'accords de teaming et d'alliances stratégiques dans le cadre de réponses conjointes à appels d'offres
• Contentieux & précontentieux
  • Gestion en autonomie des précontentieux et contentieux, élaboration de stratégie
  • Coordination avec les cabinets d’avocats
• Acculturation juridique et amélioration continue
  • Mise en place de formations régulières et diffusion des règles et procédures Groupe
  • Participation à la structuration des processus internes de la Direction Juridique (reporting, déploiement de solutions IA…)

Profil recherché :

• Formation supérieure en droit (Master 2 en droit des contrats)
• Minimum 8 / 10 ans d’expérience
• Expérience significative en entreprise dans un environnement industriel
• Solides compétences en rédaction/négociation contractuelle, notamment sur des contrats s’inscrivant dans le cadre de projets complexes «turnkey»
• Expérience en gestion de contentieux
• Très bon niveau d’anglais

Compétences comportementales :

• Pragmatique, orienté(s) business
• Autonome, rigoureux(se) et structé(e)
• Esprit d’équipe
• Bonne capacité de communication avec des interlocuteurs non-juristes
• Bonne capacité de négociation

Informations complémentaires

• Contrat CDI statut cadre à pourvoir dès que possible
• Forfait jour et RTT
• Une rémunération fixe selon profil
• Une rémunération variable incluant primes de participation/intéressement etbonus sur objectifs
• Restaurant d’entreprise

Siteaccessible viaRER B et C et lignes de Transilien N et U - Navettes gratuites mises à disposition pour les collaborateurs depuis les gares deSt Remy-les Chevreuse et de Versailles Chantiers