JURISTE RGPD/CONTRATS H/F

SURAVENIR ASSURANCES; Brest; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Job summary

Arkéa Care recherche un collaborateur pour soutenir le responsable juridique et conformité. Vous assisterez dans ses missions : conseil juridique interne, conformité RGPD, rédaction de contrats et conditions générales, et mise en place de dispositifs de conformité.

Profil recherché : au moins un an d'expérience en juriste RGPD ou juriste contrats, rigueur, synthèse et anglais professionnel (C1). Le poste est basé à Brest, au siège Arkéa Care.

Qualifications

• Expérience d'au moins 1 an en juriste RGPD ou juriste contrats.
• Rigueur et excellente qualité rédactionnelle et relationnelle.
• Capacités d'analyse et de synthèse.
• Maîtrise de l'anglais professionnel (C1 souhaité).

Responsibilities

• Conseiller et apporter une assistance juridique à tous les services de l'entreprise.
• Participer à la conformité juridique et au respect du RGPD.
• Participer à la rédaction des contrats de partenariat.
• Participer à la rédaction des conditions générales pour les offres B to C.
• Participer à la conception et mise en œuvre des dispositifs de conformité (lutte contre la corruption, conflits d'intérêts, réclamations...).
• Veiller à prévenir les impacts juridiques sur l'activité.

Skills

Rigueur

Excellente rédaction

Analyse et synthèse

Anglais C1

Job description

Nous recherchonsuncollaborateurpour soutenir notre responsable juridique, conformité et contrôle permanent dès que possible. Vous aurez l'opportunité d'assister notre Responsable dans ses diverses missions et d'intervenir sur les activités suivantes :

• Conseiller et apporter une assistance juridique à tous les services de l'entreprise, tant fonctionnels que opérationnels ;
• Participer à la conformité juridique et au respect de la réglementation relative à la protection des données personnelles ;
• Participer à la rédaction des contrats de partenariat ;
• Participer à la rédaction des conditions générales pour les offres B to C ;
• Participer à la conception et la mise en œuvre des dispositifs de conformité (dispositifs de lutte contre la corruption et le trafic d'influence, la prévention et la gestion des situations de conflits d'intérêts, réclamations…) ;
• Assurer une veille juridique et prévenir les impacts éventuels sur l'activité.

Et si c'était vous ?

Pour un contrat à durée déterminée, nous recherchons un candidat justifiant d'au moins une an d'expérience en qualité de juriste RGPD ou juriste contrats. Profil recherché :

• Rigueur et excellente qualité rédactionnelle et relationnelle ;
• Fortes capacités d'analyse et de synthèse ;
• Curiosité, dynamisme et sens de l'initiative (proactivité) ;
• Maîtrise de l'anglais professionnel, niveau C1 souhaité.

Lieu

11 rue de Kervézennec 29200 BREST

Entité

Arkéa Care, la marque du groupe Crédit Mutuel Arkéa, est dédiée au bien-vieillir et à l'accompagnement des personnes âgées et de leurs proches. Elle regroupe les activités d'Arkéa Assistance et Arkéa Sécurité.

Avec la bienveillance au cœur de ses valeurs, Arkéa Care s'engage à ce que le “care” se reflète dans toutes ses promesses. L'organisation se concentre sur les seniors, leur famille et les professionnels qui les soutiennent, en développant des produits et services adaptés pour les accompagner, les assister et faciliter leur quotidien.

Depuis plus de 10 ans, Arkéa Care propose des services de détection de chute et d'errance, des solutions de téléassistance et de téléconsultation médicale, ainsi qu'une application de lien social et des systèmes d'appels malades en EHPAD. Grâce à ses compétences technologiques et à la maîtrise de la chaîne de valeur, Arkéa Care investit dans la R&D pour offrir des solutions innovantes face au vieillissement de la population.

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.