Juriste réseau et développement

Tape à l'oeil; Wasquehal; Hybrid; EUR 41,000 - 50,000; Full time

Benefits offered by this job

Intéressement

Participation

Remise collaborateurs

Avantages CSE

Job summary

Tape à l'oeil recherche un juriste expérimenté pour sécuriser le réseau de distribution en France, Belgique et Luxembourg, et développer les contrats de franchise et de wholesale.

Vous négocierez et gérerez les baux commerciaux, les cessions et les renouvellements, tout en accompagnant l’ouverture de nouveaux points de vente et le suivi des garanties des affiliés. Maîtrise de l’anglais et sens du relationnel exigés.

Qualifications

• Bac+5 en droit des affaires, droit immobilier ou droit de la distribution, exigé.
• Expérience 6 à 10 ans dans un poste équivalent avec expertise en immobilier commercial et distribution.
• Anglais professionnel courant indispensable (lu, parlé, écrit).
• Excellente orthographe et rédaction; autonomie et rigueur élevées.

Responsibilities

• Négocier, rédiger et suivre les baux commerciaux (France, Belgique, Luxembourg).
• Rédiger et négocier les contrats de commission-affiliation et leur renouvellement (France).
• Conduire le développement international: contrats de franchise et de wholesale, ouverture de nouveaux points de vente à l'étranger.

Skills

Anglais courant

Autonomie

Rigueur

Capacité développement

Relationnel

Education

Bac+5 en droit des affaires, droit immobilier ou droit de la distribution

Tools

Synergee

Job description

Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ». Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective ! Comment ? A travers une culture d’entreprise différenciante, basée sur l’ouverture, l’envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s’ouvrant sur le monde qui l’entoure. Une entreprise saine, dotée d’une nouvelle gouvernance d’entreprise au service d’une vision stratégique 2030, dont l’ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents.

Le poste

Au sein de la Direction juridique, tu sécurises le développement de notre réseau de distribution : succursales (France/Belgique/Luxembourg, ~210 points de vente), magasins en commission-affiliation (France, ~70), franchise internationale (~10 territoires) et contrats Wholesale.

Interlocuteur.rice privilégié.e des équipes opérationnelles, des affiliés, franchisés et bailleurs, tu es garant.e de la sécurité juridique du réseau et de son développement.

Immobilier commercial

• Négocier, rédiger et suivre les baux commerciaux (France, Belgique, Luxembourg)
• Rédiger et négocier les cessions de fonds de commerce en lien avec le notaire
• Gérer renouvellements, résiliations, transferts et échéances des baux
• Assurer les formalités liées aux ouvertures, fermetures et transferts de points de vente
• Alimenter l'outil de gestion des baux (Synergee)
• Rédiger et négocier les contrats de commission-affiliation et leurs renouvellements (France)
• Faire évoluer le contrat type et suivre les échéances contractuelles et garanties des affiliés
• Accompagner l'entrée et la sortie des affiliés du réseau
• Conseiller les instances dirigeantes sur ces sujets

Développement international

• Rédiger, négocier et suivre les contrats de franchise et de wholesale
• Faire évoluer les contrats types
• Accompagner juridiquement l'ouverture de nouveaux points de vente à l'étranger
• Déclarer l'ouverture des nouvelles succursales auprès des courtiers/assureurs
• Déclarer et suivre les sinistres significatifs (dommages aux biens, responsabilité civile)

Contentieux et conseil

• Piloter les contentieux liés aux baux, à l'affiliation, à la franchise et au wholesale, en lien avec les avocats externes
• Répondre au quotidien aux questions juridiques des équipes Réseau et Développement
• Gérer la relation avec les bailleurs
• Formation : Bac+5 en droit des affaires, droit immobilier ou droit de la distribution
• Expérience : 6 à 10 ans, dans un poste similaire qui justifie d'une expertise solide en immobilier commercial et contrats de distribution (idéalement dans le secteur retail)
• Anglais professionnel courant (lu, parlé, écrit)
• Excellent sens du relationnel, autonomie et rigueur dans le suivi d'un volume important de dossiers
• Capacité à accompagner le développement
• Pédagogie et aisance avec des interlocuteurs non-juristes
• Compétences rédactionnelles et orthographe irréprochable.

Ce que nous proposons :

Un package de rémunération (Fixe sur 12 mois et variable individuelle) de minimum 45K selon l'expérience.

Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine.

Intéressement, participation, avantages CSE, remise collaborateurs.

Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.