Juriste relations sociales (H / F)

TORANN-FRANCE; Courbevoie; Sur place; EUR 40 000 - 50 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans la sécurité privée recherche un Juriste en relations sociales à Courbevoie. Le candidat idéal a un Bac+5 en Droit Social et 5 ans d'expérience. Il assurera le dialogue social, préparera les négociations, et gérera les documents légaux. Rémunération de 40-50 K€/an, CDI, avantages tels que RTT et tickets restaurant.

Prestations

RTT

Tickets restaurant

Qualifications

• Diplômé(e) avec au moins 5 ans d'expérience en gestion des relations individuelles et collectives.
• Solides connaissances en gestion des relations sociales dans un contexte dynamique.
• Capacité à travailler sur de nombreuses missions simultanément.

Responsabilités

• Participer au dialogue social et animer les réunions avec les représentants de proximité.
• Préparer et mener les réunions de négociations syndicales.
• Rédiger et mettre à jour les documents juridiques obligatoires.

Connaissances

Expérience en gestion des relations sociales

Aisance relationnelle

Capacité d'analyse juridique

Rigueur

Maîtrise du pack Office

Formation

Bac+5 dans le domaine du Droit Social

Description du poste

A propos de nous

Rejoindre TORANN-FRANCE, c’est faire partie d’une entreprise indépendante, leader sur le marché de la sécurité privée, où plus de 2 500 collaborateurs et collaboratrices experts de leurs domaines, grandissent ensemble pour contribuer au développement de l’entreprise et instaurer une véritable culture sécurité dans leur périmètre d’intervention.

Votre mission, si vous l’acceptez

Dans le cadre d’une création de poste au sein de notre Direction des Ressources Humaines basée au Siège de Courbevoie (92), nous recherchons un Juriste en relations sociales (H/F).

Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous apportez une expertise en droit social auprès de la fonction RH, et contribuez à l’animation des relations sociales de l’entreprise. A ce titre, vos principales missions seront définies comme suit :

• Participer au dialogue social et animer les réunions avec les représentants de proximité avec la Direction RH
• Préparer, mener les réunions de négociations syndicales, rédiger les projets d’accords en collaboration avec la DRH
• Rédiger et mettre à jour les documents juridiques obligatoires (règlement intérieur, affichage obligatoires, accords collectifs, etc.).
• Préparer l’ensemble des réunions et les différentes consultations des Instances Représentatives du Personnel (convocations, ordre du jour, compte-rendu, etc)
• Mise à jour de la BDESE et préparation du Bilan social
• Assurer le lien avec l’avocat conseil pour le suivi des contentieux
• Gestion des procédures d’inaptitudes, ruptures conventionnelles, dossiers disciplinaires du personnel structure en lien avec la Direction RH
• Être garant de l’application de la politique RH et des accords d’entreprise au national
• Veiller au respect de l’application individuelle et collective des dispositions en matière de Droit Social
• Organiser les élections professionnelles
• Assurer une veille et rédiger des notes juridiques
• Organiser des ateliers et des formations juridiques en lien avec les membres de la Direction RH

Cette liste de tâches n’est pas exhaustive.

Des déplacements au sein de nos agences de province seront à prévoir occasionnellement.

CDI à temps complet à pourvoir immédiatement, statut Cadre, rémunération 40-50 K€/an (brut) selon profil et expérience + RTT + tickets restaurant.

Dans le cadre de sa politique inclusive, Torann-France étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le profil idéal

Bac+5 dans le domaine du Droit Social — Diplômé(e) et vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en gestion des relations individuelles et collectives, particulièrement au sein d’une entreprise de services à forte densité de main d’œuvre (de type intérim, prestation de services).

Vous avez de solides connaissances en gestion des relations sociales dans un contexte dynamique.

Vous êtes rompu aux organisations volumiques et exigeantes qui demandent une grande réactivité et impliquent de travailler de front sur de nombreuses missions.

Vous maîtrisez l’utilisation des outils bureautiques (pack Office).

Vos qualités rédactionnelles et d’analyse juridique sont d’excellent niveau.

Rigoureux, méthodique, vous avez une grande capacité d’initiative, vous êtes doté d’une très bonne aisance relationnelle, de pédagogie et d’un sens accru de la confidentialité, soit autant d’atouts qui vous permettront de réussir dans cette fonction.

REF : IDF