Juriste MARQUES et MEDIAS (H/F)

Crédit Mutuel; Strasbourg; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une banque mutualiste française recrute un Juriste MARQUES et MEDIAS à Strasbourg pour un stage de 6 mois. Vous serez responsable de la rédaction et de la mise à jour des clauses juridiques des contrats, en plus de participer à des projets de partenariats. Un Master 2 en droit des affaires, avec une spécialisation en droit des contrats ou propriété intellectuelle, est requis. Vous bénéficierez d'une gratification de 1200 à 1700 € mensuels et des avantages sociaux variés.

Prestations

Prime de participation

Tickets restaurant

Congés payés supplémentaires

Qualifications

• Diplômé(e) ou préparant un Master 2 en droit des affaires avec spécialisation en contrats ou propriété intellectuelle.
• Expérience dans le domaine juridique appréciée.
• Maîtrise des outils bureautiques classiques.

Responsabilités

• Rédiger et mettre à jour des clauses juridiques pour la banque.
• Collaborer aux projets de partenariats et parrainages.
• Suivre la veille juridique et analyser les impacts.

Connaissances

Droit des contrats

Propriété intellectuelle

Rédaction juridique

Formation

Master 2 en droit des affaires

Outils

Excel

Word

Powerpoint

Description du poste

Juriste MARQUES et MEDIAS (H/F) CAISSE FEDERALE DE CREDIT MUTUEL

Type de contrat Stage (6 mois)

Métier Juridique et fiscalité

Localisation Strasbourg (67)

Niveau d'études BAC + 4 validé, BAC + 5 validé ou en cours

Niveau d'expérience Etudiant

Salaire 1200-1700 € gratification nette mensuelle

Date de publication 02/12/2025

Date de prise de poste 01/01/2026

Référence A078695

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le Crédit Mutuel: un employeur différent

Comment? Par son organisation décentralisée qui fait de lui la seule banque coopérative non cotée en bourse de France. Ce qui compte d’abord au Crédit Mutuel, c’est la qualité de la relation avec nos clients qui sont les propriétaires de notre Groupe. Cet objectif fait du Crédit Mutuel la marque préférée des français dans le domaine bancaire depuis 14 ans.

Le Crédit Mutuel se singularise également par des valeursqui constituent l’ADN de l’entreprise depuis plus de 130 ans : une forte autonomie au quotidien avec de réels pouvoirs de décision, de vraies responsabilités. Une entreprise dans laquelle exigence rime avec bienveillance, dans laquelle le mérite par la promotion interne est reconnu et qui offre de véritables perspectives de carrières.

Intégrer le Crédit Mutuel, c’est faire partie d’un collectif qui veut réinventer l’expérience client dans de nombreux domaines: la banque, l’assurance, la téléphonie, la location de véhicules ou de vélos, la commercialisation de biens immobiliers, l’informatique, la logistique, ... Autant d’activités dans lesquelles vos idées et vos compétences seront mises en valeur.

Rejoindre un Groupe fort de ses marques telles que Crédit Mutuel, CIC, la BECM, Cofidis, Euro Information, …, c’est faire partie d’une aventure humaine et technologique dans laquelle vous prendrez toute votre place pour construire avec nous le monde de demain.

Pourquoi nous recrutons ?

Stage de 6 mois

Présentation de la filière Juridique Contrat Assistance process Documentation juridique - CAD

Au sein de la Direction Juridique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, la filière juridique CAD est en charge notamment de la rédaction des contrats et des conventions, de l’analyse et de l’assistance à l’implémentation de la réglementation dans le système d’information et de la veille juridique. Cette filière se compose de 5 pôles d’expertise – pôle Data, produits bancaires et financiers; pôle Crédits, garanties et professions réglementées; pôle Marques et médias; pôle Moyens et services de paiement; pôle Banque digitale nouvelles technologies.

Au sein de la fonction Juridique Groupe, le juriste CAD participe dans son domaine d’intervention à la mise en place et au suivi de tous les projets, process et supports de la banque.
Spécialisé et opérationnel, il met son expertise juridique à la disposition des décideurs par son assistance et ses conseils, et valide la conformité juridique des contrats et des projets.
Ainsi dans le pôle Marques et Médias de la CAD, vos missions principales concerneront: le droit des contrats / techniques contractuelles, le droit de la propriété intellectuelle, le droit de la publicité, le droit de la consommation (pratiques commerciales déloyales) / concurrence déloyale et parasitisme.

Activités / Tâches spécifiques du poste

• Rédiger et mettre à jour les clauses juridiques des contrats concernant les relations de la banque avec ses prestataires ou ses partenaires, ainsi que tous actes juridiques et courriers concernant votre domaine
• Collaborer aux projets de partenariats et parrainages (négociation, rédaction, révision, résiliation etc…)
• Participer à l’élaboration et à la mise en forme optimale d’un clausier
• Participer à des groupes de travail
• Répondre aux demandes ponctuelles dans votre domaine
• Rédiger des notes de synthèse sur l’analyse des textes intéressant votre activité et leurs applications pratiques
• Suivre la veille juridique concernant votre domaine, en analyser les impacts et communiquer les informations utiles aux différents acteurs concernés, en proposant des solutions de mise en œuvre.

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 75 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, à la Caisse Fédérale de Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
• d’un abondement
• jusqu’à 23 jours deRTT par an
• d’une 6ème semaine de congés payés
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à2 jours par semaine
• d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
• d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
• d’un plan épargne entreprise et PERCO
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• des avantages du CSE
• d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
• d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
• d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
• d'une plateforme interne de covoiturage
• d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg,avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
• d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
• d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Connaissances et compétences

Diplômé(e) ou en cours de préparation d'un Master 2 en droit des affaires (spécialisation en droit des contrats et/ou dans le domaine de la propriété intellectuelle), vous justifiez d'une expérience dans ces domaines-là.
Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (Excel, Word, Powerpoint). Une connaissance des systèmes informatiques de la banque ainsi que du domaine bancaire apportera un plus à votre candidature.

Savoir-être - savoir-faire

Vous faites preuve d'une compréhension rapide des situations que vous savez analyser et synthétiser avec pertinence. Vous savez travailler en équipe grâce à votre relationnel adapté.

Vous êtes en capacité de prendre des initiatives, êtes force de proposition sur votre périmètre d'intervention en faisant preuve de pragmatisme, d’organisation et de rigueur.

Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles, d’organisation et vous maîtrisez les outils bureautique

Vous vous reconnaissez dans cette description, alors hésitez plus et postulez au sein de la première banque mutualiste française !

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