Juriste M&A débutant H/F

TOTAL Deutschland GmbH; France; Hybride; EUR 13 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations internes

Résumé du poste

TotalEnergies, branche Gas Renewables & Power, recherche un Juriste M&A débutant H/F pour un contrat de professionnalisation de 12 mois, à partir de janvier 2027, en France. Vous serez associé(e) à une équipe internationale et contribuerez à des opérations d’acquisition et de cession dans le cadre de la transition énergétique.

Vous aurez une première expérience en M&A, de solides connaissances en droit des affaires et contrats, et maîtriserez le pack MS Office.

Qualifications

• Diplômé(e) Bac+5 en droit des contrats, droit international ou droit des affaires.
• Première expérience en fusion-acquisition souhaitée.
• Maîtrise du pack Office et outils bureautiques; organisation et proactivité.
• Capacité à travailler en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.
• Contrat de professionnalisation de 12 mois (100% en entreprise) avec formation interne.

Responsabilités

• Rédiger et revoir une variété de contrats et documents (confidentialité, lettre d’intention, MoU, pactes d’actionnaires, actes d’acquisition/cession) et participer à leur négociation.
• Contribuer au choix des schémas contractuels et financiers.
• Réaliser des études juridiques et rédiger notes et tableaux de synthèse.
• Rédiger des documents modèles et procédures pour optimiser le travail des juristes et maîtriser les coûts externes.
• Participer à la gestion documentaire et à l’élaboration d’outils de formation.

Connaissances

Rédaction de contrats

Négociation

Anglais opérationnel

Français courant

MS Office

Formation

Bac+5 en droit des contrats / droit international / droit des affaires

Outils

Excel

Word

PowerPoint

SharePoint

Description du poste

La branche GRP (Gas, Renewables & Power) regroupe les activités de TotalEnergies dans le domaine du gaz, l'électricité et les énergies renouvelables. Elle porte l’ambition de la Compagnie dans les métiers bas carbone ainsi que dans les métiers de l’efficacité énergétique.

Avec des collaborateurs présents dans plus de 50 pays, la branche Gas Renewables & Power de la compagnie TotalEnergies est destinée à porter l'ambition de TotalEnergies dans ses activités en croissance des chaînes intégrées du gaz, de l'électricité et des renouvelables. Elle est appelée à mener des opérations de croissance externe, de cession et de gestion de ses actifs et participations. Cette orientation nécessite un appui juridique soutenu, notamment pour optimiser les opérations stratégiques et patrimoniales, la préparation et négociation des contrats d'acquisition et de cession et la gestion des risques et des processus d'intégration. Au sein d'une équipe juridique d'environ 9 personnes, la ou le titulaire apporte conseil et assistance aux directions opérationnelles, stratégie, finance et métiers supports.

En tant que juriste M&A débutant H/F, vous serez exposé à toutes les phases d'une transaction d'acquisition ou de cession d'une société, perfectionnerez votre technique contractuelle dans un contexte international, ainsi qu votre connaissance du domaine de l'énergie bas carbone, en particulier des énergies renouvelables.

En tant que Juriste M&A débutant H/F du Département M&A Venture de la Direction juridique de la branche Gas Renewables & Power, vous serez amené(e), sous la supervision d'un juriste confirmé, à défendre les intérêts patrimoniaux et commerciaux de la compagnie TotalEnergies dans le développement et la consolidation de ses activités, acquisitions, investissements et cessions dans le domaine des énergies bas carbone en fournissant de manière efficace toute la gamme de services juridiques requis.

Vous serez ainsi amené(e) à participer aux différentes étapes indispensables de structuration et négociation des opérations d'acquisition ou cession. Dans un contexte essentiellement international, les principales responsabilités du titulaire sont les suivantes :

• Rédiger et revoir une gamme variée de contrats et documents (accords de confidentialité, lettres d'intention, "MoU", mandats, documents d'appel d'offres, contrats de partenariats, pactes d'actionnaires, contrats d'acquisition-cession...) et participer à leur négociation ;
• Contribuer aux choix des schémas contractuels et financiers pour les activités concernées ;
• Réaliser des études juridiques ;
• Rédiger des notes internes et préparer de tableaux de synthèse ;
• Préparer des modèles de documents et procédure adéquats pour améliorer l'efficacité des juristes et maîtriser les coûts des prestations externes ;
• Participer à la gestion du système documentaire et à l'élaboration d'outils de formation ;
• Contribuer à la sélection du choix des conseils externes et gérer leurs prestations et facturations.

Vous avez récemment été diplômé(e) d'un Bac+5 dans le domaine du Droit des contrats, droit international ou droit des affaires ? Débutez votre carrière par une expérience stimulante au cœur d’équipes internationales, engagées dans la transition énergétique !

Nous recherchons pour une durée de 12 mois, un.eJuriste M&A débutant H/Fà partir de janvier 2027.

Vous disposez d’une première expérience en fusion-acquisition (M&A) ?Vous avez de solides connaissances en droit des affaires et en contrats M&A ?

Vous maîtrisez les outils bureautiques et la suite Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint) ?Vous faites preuve d’une excellente organisation, de proactivité et appréciez le travail en équipe ?

Vous respectez les délais et savez gérer vos priorités avec efficacité ?Vous communiquez aisément en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Nous vous proposons un Contrat de Professionnalisation Temps Plein qualifiant de 12 mois (100% en entreprise) incluant un volet de formations (métier, linguistique, outils…). Ces formations sont dispensées en interne par des organismes sélectionnés par TotalEnergies.

Ce contrat vous permettra d’acquérir une année d’expérience professionnelle tout en étant formé aux spécificités de votre métier en lien avec les activités de la Compagnie. Un réel atout pour booster votre employabilité !

Pour postuler à cette offre, vous devez impérativement posséder, à la date d’embauche, un titre de séjour valide pour la période couverte par cette offre (minimum 13 mois).

Attention, la conclusion de ce contrat de professionnalisation ne permet pas la délivrance d’un titre de séjour (article R.52221-6 du Code du travail).

Ce poste ne s'adresse pas aux personnes recherchant une alternance avec une école ou une formation diplômante, mais aux personnes récemment diplômées à la recherche d'une première expérience.