Juriste junior F/H / NB - stage

Sony Music Global Job Board; Paris; Hybride; EUR 7 800 - 9 300; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte restaurant

Fruits frais deux fois par semaine

Parking vélo

Forfait mobilité durable 500 €/an

Bien-être (massages ou ostéo)

Town hall et petits déjeuners

Santé mentale et accompagnement psyché

Événements Sony Music (Summer/Noël)

Résumé du poste

Sony Music Entertainment France recherche un.e juriste junior F/H pour intégrer le Pôle Juridique Business Affairs Diversification et Exploitation. Vous participerez aux négociations, à la rédaction et au conseil sur des dossiers de synchronisation pour films, séries, publicités et jeux vidéo.

Stage de 6 mois à temps plein (35h/semaine) début octobre 2026, Paris 11e. Rémunération minimale légale + remboursement frais transport et tickets restaurant.

Qualifications

• 3e cycle spécialisé en droit privé/droit des contrats/propriété intellectuelle.
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome.
• Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Le niveau d’anglais est souhaité.

Responsabilités

• Suivre les demandes de synchronisation et les contrats y afférents.
• Vérifier les droits de synchronisation dans les contrats artistiques et de licences.
• Négocier et rédiger des contrats de synchronisation.
• Assurer l’interface avec les équipes opérationnelles et le Pole Diversification et Exploitation.
• Réaliser des veilles et recherches juridiques, assister l’équipe juridique.

Connaissances

Anglais

Formation

3e cycle privé/droit des contrats/propriété intellectuelle

Description du poste

Sony Music Entertainment, recherche un.e juriste junior F/H / NB au sein de son Pôle Juridique Business Affairs Diversification et Exploitation.

Dans le cadre de votre stage et sous la responsabilité des équipes juridiques du Pôle Business Affairs Diversification et Exploitation, vous travaillerez sur les problématiques de négociations, contrats, conseil, et notamment :

• Assurer le suivi juridique des demandes de synchronisation transmises par des sociétés tierces pour des projets de films, séries TV, publicités, jeux vidéo etc.
• Vérifier les droits de synchronisation dans les contrats d’artistes et de licences
• Obtenir les accords des avocats, manageurs, artistes, producteurs en vue de la mise en place des demandes de synchronisations,
• Rédiger et négocier des contrats de synchronisation,
• Assurer l’interface avec les différentes équipes opérationnelles de la société,
• Assurer le suivi administratif des documents contractuels du Pole Diversification et Exploitation,
• Effectuer des veilles et des recherches juridiques,
• Et d’une manière générale, assister les équipes juridiques du Pôle.

Profil recherché:

• Vous êtes en 3ème cycle spécialisé en droit privé/droit des contrats/enseignement du droit de la propriété intellectuelle.
• Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome.
• Vous avez une aisance relationnelle et rédactionnelle.
• Vous êtes à l’aise en anglais.

En intégrant Sony Music vous pourrez profiter de plusieurs avantages:

• Une Carte restaurant prise en charge à 60 %
• Des fruits frais sont mis à disposition deux fois par semaine
• Bénéficiez d’un parking pour votre vélo tout au long de l’année
• Accédez au forfait mobilité durable à hauteur 500 €/année complète
• Un programme de bien-être «massages ou ostéo»
• Town hall avec petits déjeuners
• Accès à une plateforme de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté
• Rejoindre Sony Music c’est également l’opportunité de participer à des events tels que la Summer et la Christmas Party

Durée, lieu et période du stage :

• Durée: 6 mois (avec convention de stage obligatoire), stage à temps complet (35h/semaine)
• Début : octobre 2026
• Lieu: 67/69 boulevard de Charonne 75011 PARIS

Indemnités de stage

• Minimum légal (693€ bruts par mois) + Remboursement à 50% des frais de transport + Titres restaurant

Vous vous reconnaissez à travers ce profil et l’aventure Sony Music Entertainment France vous tente? Nous avons déjà hâte de faire votre connaissance.

Sony Music s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du sexe, des mœurs, de l’orientation sexuelle, du genre, de l’âge, de la situation de famille, de l’état de grossesse, des opinions politiques, des activités syndicales, des convictions religieuses, de l’apparence physique, du nom de famille, du lieu de résidence, de l’état de santé, ou/et du handicap.

Prêt(e) à nous rejoindre et relever de nouveaux challenges ?