Juriste Junior

Institut Catholique de Lille; Lille; Sur place; EUR 24 373 - 29 194; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Carte Titres restaurant

Mutuelle/Prévoyance

Forfait mobilité durable

Résumé du poste

Une institution éducative française recherche un juriste junior pour un CDD de 6 mois au sein de sa Direction Générale. Le candidat devra apporter des conseils juridiques, rédiger divers documents légaux et participer à des projets juridiques. Le poste nécessite un BAC+5 en Droit et des compétences en droit des contrats. Elle offre une rémunération de 2400 € bruts mensuels et divers avantages comme des titres-restaurant et une mutuelle.

Qualifications

• Expérience de 6 mois à 1 an dans un rôle similaire.
• Capacité à interpréter correctement les textes de loi et réglementations.
• Excellente orthographe et maîtrise du vocabulaire juridique.

Responsabilités

• Conseiller juridiquement l’Institut Catholique de Lille.
• Rédiger des documents juridiques tels que conventions et contrats.
• Participer à l'anticipation et la gestion des risques.

Connaissances

Bonne compréhension des textes législatifs

Rigueur et organisation

Maîtrise du vocabulaire juridique

Autonomie

Compétences en anglais

Formation

BAC+5 en Droit Privé ou Droit des Affaires

Outils

Pack Office

Description du poste

Un poste de juriste junior est ouvert au sein de la Direction Générale des Services - Opérations - Sécurité et Compliance de l’Institut Catholique de Lille. Poste à pourvoir le plus rapidement possible. CDD de 6 mois.

Au sein de la Direction Juridique

• Apporter des conseils juridiques dans les domaines d’activitésde l’ICL-ESR. Assurer un rôle de conseil et d’expertise sur son périmètre de spécialisation auprès des entités.
• Rédiger des conventions, conditions générales de ventes, dépôt de marques et divers documents juridiques relevant de son périmètre.
• Piloter ou participer et assurer le suivi de projets et cellules.
• Réaliser des recherches, analyses et participer aux montages de dossiers stratégiques. Le cas échéant, concevoir des solutions, en lien avec des cabinets juridiques.
• Réaliser des études de conventions, contrats pour les entités et instances.
• Analyser et participer activement à l’anticipation et la gestion des risques, à la mise en conformité, aux études d’impact, à la protection et la défense des intérêts de l’établissement.
• Être force d’anticipation et de réponse aux nouvelles contraintes et opportunités.
• Concevoir et s’assurer de la validité juridique de documents internes ou externes.
• Effectuer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires et rédiger une veille juridique pour les entités.
• Participer au respect des règles de «compliance»

Profil recherché :

Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap.

• Formation BAC+5 (Droit Privé général notamment pour le droit des contrats privés ou Droit des Affaires notamment pour le domaine de la propriété intellectuelle…) avec une expérience entre 6 mois et 1 an sur ce type de fonction.
• Bonne compréhension et capacité à interpréter correctement les textes de loi, règlements et jurisprudence.
• Rigueur et organisation. Autonomie. Esprit synthétique. Faire preuve de discrétion et de réserve.
• Bonne orthographe et maîtrise du vocabulaire juridique.
• Maîtrise du Pack Office
• Compréhension de l’anglais souhaitée.

Ce que nous proposons :

• Rémunération : 2400 € bruts mensuels
• Carte Titres restaurant EDENRED (valeur de faciale du titre: 10 euros (avec prise en charge de l’employeur à hauteur de 60%))
• Mutuelle/Prévoyance
• Forfait mobilité durable donnant droit au remboursement des frais de transport (sous forme d’abonnement) à hauteur de 75%