Juriste gestionnaire protection juridique H/F -13 (H/F)

AKTISEA; Aix-en-Provence; Sur place; EUR 29 000 - 32 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise adaptée en Provence-Alpes-Côte d'Azur recherche un(e) Juriste gestionnaire protection juridique pour un CDI. Dans ce rôle, vous aiderez les clients à résoudre leurs litiges par des solutions amiables, tout en bénéficiant d'une formation continue. Le salaire fixe débute à 29 200 € avec des avantages comme des primes de performance et un forfait de télétravail.

Prestations

82 jours de télétravail

32 jours de congés payés

Rémunération variable et primes

Avantages bancaires et CSE

Tickets restaurant de 11 €

Qualifications

• Un an d'expérience en cabinet juridique ou accueil client est requis.
• Diplômé(e) d'un Bac + 3 en Droit privé.
• Formation continue sera fournie.

Responsabilités

• Trouver des solutions amiables aux litiges.
• Négocier pour éviter les contentieux judiciaires.
• Coordonner l'intervention de partenaires extérieurs comme des avocats.

Connaissances

Qualités relationnelles

Sens du service client

Empathie

Esprit d'équipe

Sens de l'écoute

Curiosité

Formation

Bac + 3 en Droit privé

Description du poste

Offre n° 200TNRH - Juriste gestionnaire protection juridique H/F -13 (H/F)

Actualisé le 25 novembre 2025
Employeur handi-engagé Entreprise adaptée

AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans l'accompagnement des entreprises vers plus d'inclusion, en les aidant notamment dans le recrutement de candidats Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (BOETH). Notre vocation : prouver que handicap et performance sont deux notions conciliables.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le domaine de l'assurance, un(e) Juriste gestionnaire protection juridique H/F. Ce poste est à pourvoir en CDI à Aix en Provence - 13. L'unité de gestion en Protection Juridique renforce ses équipes. Elles sont constituées de juristes gestionnaires qui renseignent et accompagnent par téléphone les assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase amiable à la procédure judiciaire. À votre arrivée, vous intégrerez un parcours de formation sur un modèle d'Excellence Relationnelle, les différents domaines juridiques et la gestion de votre poste. Vous bénéficierez ensuite d'une formation continue.

Missions du poste

Vous intervenez pour trouver des solutions amiables aux litiges rencontrés par nos assurés, en engageant des négociations pour éviter les contentieux judiciaires. Si un accord amiable ne peut être trouvé, vous assurez la prise en charge de la défense des intérêts des assurés, en coordonnant l'intervention de partenaires extérieurs tels que des avocats, experts ou autres spécialistes. En résumé, vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers quelle que soit la matière (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.) dans le respect de nos règles techniques et avec le soutien de votre équipe et de nos cadres techniques.

Environnement du poste

Possibilité de 2 horaires : 8h‑16h45 et 9h‑18h (obligation 1 x semaine). Open Space plateau – 6 personnes sur marguerite.

Avantages et rémunération

Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein. 32 jours de congés payés + environ 12/14 jours de RTT. Rémunération fixe à partir de 29 200 €, variable collective + prime de qualité + prime d'ancienneté + dispositif d'épargne salarial avec système d'abondement. Avantages bancaires, avantages CSE, compte épargne temps, mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 %. Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros, Blablacar, Uber, vélo. Tickets restaurant de 11 € par jour effectif de travail.

• Salaire brut : Mensuel de 29 200 € à 31 800 € sur 12 mois

Profil recherché

Niveau d'études minimum : Bac + 3 / L3. Formation/spécialisation : Vous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac + 3 en Droit privé. Une expérience en cabinet juridique, accueil client. Vous serez formé(e) par nos appuis techniques, votre manager et votre parrain/marraine dès votre arrivée au sein de l'équipe et tout au long de votre parcours de montée en compétences.

Compétences recherchées

• Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent sens du service client.
• Vous êtes doté(e) d'empathie et avez le sens de l'écoute.
• Votre esprit d'équipe et votre sens du collectif sont reconnus.
• Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de bon sens et de curiosité.

Nous vous attendons ! Vous vous trouvez sur le site Aktisea.com par conséquent, pour nos partenaires et sur ces offres à compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Cette entreprise est une entreprise adaptée.

L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.

Type de contrat

CDI

Objectif de travail

Durée du travail 35 h/semaine, Travail en journée

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétence

• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités de centres d'appels