Juriste (F/H) - Marchés de Capitaux

The Crédit Mutuel group; Paris; Hybrid; EUR 50.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Prime de participation et d'intéresse"

RTT

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Protection sociale renforcée

Formation annuelle

Mobilité géographique possible

Zusammenfassung

Crédit Mutuel Alliance Fédérale, acteur bancaire de référence, propose un poste de juriste/compliance dédié aux marchés de capitaux au sein du pôle Regulatory du Service Juridique. Vous accompagnerez les métiers CIC CIB sur les sujets réglementaires (EMIR, SFTR, MiFID) et travaillerez avec les équipes Front, Middle et Back Office.

Sous la supervision de la direction, vous analyserez les impacts juridiques, participerez à des projets transverses, rédigerez des notes et veillerez régulièrement sur

Qualifikationen

• 3–5 ans d’expérience en juriste/compliance spécialisé(e) en marchés de capitaux.
• Bonne maîtrise des réglementations EMIR, SFTR et MiFID.
• Capacité à gérer des projets transverses et à travailler en autonome.

Aufgaben

• Analyser les impacts juridiques et opérationnels des réglementations nouvelles ou évolutives.
• Participer à des projets transverses liés à EMIR, SFTR et MiFID.
• Rédiger des notes d’analyse et supports destinés aux équipes internes et au management.
• Effectuer une veille réglementaire active et diffuser les informations pertinentes.

Kenntnisse

Juriste/Compliance

Anglais

Jobbeschreibung

Salaire 50000 € - 80000 € brut annuel fixe + avantages sociaux (selon les pratiques ou dispositions en vigueur au sein de l'entreprise)

Date de publication 26/09/2026

Référence A083325

Fiers de faire de la Diversité une force pour notre entreprise, Crédit Mutuel Alliance Fédérale s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents sans distinction
Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction de genre, d'âge, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, d'appartenance à une organisation politique, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique pouvant faire l'objet d'une discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous avez besoin d'assistance pour favoriser l'accessibilité du recrutement ou du poste sur lequel vous vous positionnez, n'hésitez pas à en informer nos recruteurs à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

Qui sommes-nous ?

Le CIC Corporate & Institutional Banking (CIC CIB) est la Banque de Financement et d’Investissement de Crédit Mutuel Alliance Fédérale.

Fort de plus de 1 400 collaborateurs, le CIC CIB est présent en France et à l’international, où il est reconnu pour son expertise en banque d’entreprise, marchés de capitaux et services d’actifs.

Partenaire financier de premier plan, le CIC CIB accompagne dans la durée une clientèle composée de grandes entreprises, d’institutions financières et d’entreprises de taille intermédiaire, en leur proposant des solutions adaptées dans un environnement économique en constante évolution.

Fidèle au modèle mutualiste et au statut d’entreprise à mission du Crédit Mutuel Alliance Fédérale, le CIC CIB agit de manière responsable et durable, au service de l’économie réelle.

Pourquoi nous recrutons ?

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.

Vous interviendrez au sein du pôle Regulatory du Service Juridique pour accompagner les métiers de CIC CIB sur les sujets liés aux réglementations financières applicables aux activités de marché.

En lien étroit avec les équipes Front, Middle et Back Office vous participerez à la sécurisation et à l’accompagnement des activités de CIC CIB dans un environnement réglementaire en constante évolution.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

• accompagner les métiers en France et à l’international dans l’analyse et la mise en œuvre des réglementations applicables aux activités de marchés de capitaux, notamment en matière de dérivés OTC et compensation
• participer aux projets transverses liés aux évolutions réglementaires et de place (EMIR, BRRD, DORA, etc)
• analyser les impacts juridiques et opérationnels des nouvelles réglementations, des évolutions de marché ou des nouveaux schémas opérationnels envisagés par les métiers
• participer à la négociation ou à l’adaptation de la documentation liée aux infrastructures de marché (chambres de compensation, trade repositories, brokers, dépositaires, prestataires et autres acteurs de place)
• assurer une veille réglementaire active et contribuer à la diffusion de cette veille auprès des métiers concernés
• rédiger des notes d’analyse, mémos et supports de présentation à destination des équipes internes et du management

Ce que vous allez vivre chez nous

Crédit Mutuel Alliance Fédéraleest un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau ainsi qu’une politique volontariste en matière de diversité, d’égalité professionnelle et de l’équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien.
Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient :

• d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deuxmois de salaire brut en fonction des résultats du groupe.
• dejours deRTT par an
• d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2jours par semaine
• d'une protection sociale renforcée
• d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés)
• d'une politique parentale avantageuse
• de conditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d’un accompagnement pour favoriser votre mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

Profil et compétences recherchées:

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant :

• une expérience au moins entre 3 et 5 ans minimum en tant que juriste/avocat/compliance officer spécialisé(e) en marchés de capitaux, avec idéalement une expertise reconnue dans la mise en œuvre de projets réglementaires liés à EMIR, SFTR et MiFID
• une capacité à gérer des projets transverses impliquant différents métiers et à travailler en autonomie dans un environnement exigeant
• d'excellentes compétences relationnelles pour entretenir des relations de qualité avec nos clients internes et externes
• une maîtrise de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

Vous êtes d’une nature curieuse, faites preuve de rigueur dans votre analyse comme de réactivité afin d’évoluer dans un environnement dynamique. Vous avez un bon relationnel et êtes animés par le souci de mener à bien des projets au long cours.

Informations complémentaires

Possibilité de baser le poste à Strasbourg selon profil.