Juriste en droit social

Advolis Orfis; Villeurbanne; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet d'expertise comptable à Villeurbanne recrute un juriste en droit social pour accompagner ses clients dans la gestion de leurs obligations légales. Le candidat idéal doit être diplômé d'un Master 2 en droit social avec 3 ans d'expérience, avoir une connaissance des conventions collectives et un anglais opérationnel. Les responsabilités incluent l'élaboration de contrats, la gestion des licenciements, et la rédaction d'accords collectifs. Intéressé(e) ?

Qualifications

• Minimum 3 ans d'expérience en tant que juriste en droit social, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocat.
• Connaissance de plusieurs conventions collectives impérative.
• À l'écoute et à l'aise relationnellement.

Responsabilités

• Élaboration des contrats de travail et mise en place de procédures de licenciement.
• Rédaction d'accords collectifs et mise en place du CSE.
• Réalisation d'audits sociaux/paie et animations de formations.

Connaissances

Gestion de la relation client

Connaissance des conventions collectives

Anglais opérationnel

Écoute active

Force de proposition

Formation

Master 2 de Droit avec spécialisation en droit social

Description du poste

Overview

Au sein du cabinet, vous rejoignez l’entité Orlyse, véritable pôle d’expertise dédié à la gestion de la paie et du social.

Votre future équipe est composée d’une quinzaine de collaborateurs, occupant des fonctions de gestionnaires de paie et de juristes en droit social.

Vous accompagnez les clients du cabinet dans la gestion de leurs obligations légales en matière de droit du travail. Nos clients sont de toute taille et de secteurs d’activités différents.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

Responsabilités

• 1/ Relations individuelles
• Elaboration des contrats de travail, avenants…
• Mise en place et suivi de procédures de licenciement (pour motif personnel et économique) et procédures disciplinaires
• Mise en place de ruptures conventionnelles et autres sanctions disciplinaires
• 2/ Relations collectives au travail
• Rédaction d’accords collectifs (accords forfait jour, aménagement du temps de travail, épargnes salariales)
• Mise en place du CSE
• Rédaction divers actes juridiques tels que des règlements intérieurs, chartes de télétravail, décisions unilatérales de l’employeur

En parallèle de ces missions, vous serez également amené à réaliser des audits sociaux/paie et à animer ponctuellement des formations sur les évolutions du droit social et les bonnes pratiques en la matière. De ce fait, vous veillez aux nouvelles dispositions législatives ou réglementaires susceptibles d’impacter les clients.

Vous pouvez également intervenir en support technique du service paie.

Profil / Qualifications

Votre profil :

• Diplômé d’un Master 2 de Droit avec une spécialisation en droit social, vous disposez d’au minimum 3 ans d’expérience en tant que juriste en droit social, acquise idéalement en cabinet d’expertise comptable ou en cabinet d’avocat.
• La connaissance de plusieurs conventions collectives est un impératif pour ce poste, tout comme la gestion de la relation client.
• Votre anglais est opérationnel afin d’accompagner les filiales de clients basées à l’international.
• A l’écoute, à l’aise relationnellement, vous êtes forces de proposition et de conseil envers vos clients.