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Une société de conseil en recherche de talents à Paris recrute un(e) professionnel(le) en Droit Social. Avec 10 ans d'expérience, vous serez en charge des problématiques individuelles et collectives en droit du travail, telles que les licenciements et les procédures disciplinaires. Une solide formation en Droit Social est nécessaire. Ce poste offre une opportunité de contribuer au développement de l'entreprise tout en évoluant dans un environnement dynamique.
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en relations régulières avec la Direction Générale du groupe, vous serez sollicité(e) de façon très opérationnelle sur toutes les problématiques tant individuelles (rédaction / rupture du contrat de travail, licenciements / ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, etc) que collectives du Droit du Travail.
Votre rigueur et votre implication mais également votre curiosité et votre état d’esprit irréprochable, vous permettront de contribuer au développement du groupe et de grandir avec lui.
Titulaire impérativement d’une très solide formation juridique en Droit Social, vous êtes doté(e) d’une expérience professionnelle de 10 ans environ acquise idéalement en entreprise ou pour tout ou partie en cabinet d’avocats.