Juriste en charge des Assurances

Syndicat des Eaux et de l’Assainissement Alsace-Moselle; Schiltigheim; Sur place; EUR 29 016 - 39 060; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Compte Épargne Temps

Carte restaurant Sodexo (12€/jour)

Prime annuelle (2 179€ brut)

Prime sur objectif (jusqu'à 600€)

Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)

Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

Prise en charge transport en communs (75%)

Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

Télétravail (80 jours/an)

Résumé du poste

Un organisme public en France recherche un juriste spécialisé en droit des assurances pour gérer les contrats et sinistres. Avec une expérience d'au moins 5 ans, vous serez responsable de la rédaction des cahiers des charges, de la gestion des polices d'assurance et du suivi des litiges. Ce poste en CDD de 3 ans, renouvelable, offre une rémunération mensuelle de 2600 à 3500€, ainsi que des avantages tels que des primes et la possibilité de télétravail.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire.
• Maîtrise du droit des assurances.
• Bonne connaissance des procédures de gestion des sinistres.

Responsabilités

• Définir les besoins et évaluer les risques.
• Rédiger les cahiers des charges de consultation.
• Gérer les polices d'assurances et les sinistres.
• Assurer la veille juridique et traiter les litiges.

Connaissances

Esprit d'équipe

Capacité d'organisation

Force de proposition

Qualité rédactionnelle

Sens de la synthèse

Réactivité

Proactivité

Rigueur

Sens du relationnel

Formation

Master en droit

Description du poste

A Ce Titre, Vos Missions Principales Seront

• Définir les besoins et l'appréciation des risques (contribuer à la stratégie de management du risque, analyser les besoins et définir les modes d'assurances adaptés) ;
• Rédiger les cahiers des charges de consultation en matière d'assurance, en lien avec le chef de service et dans un souci d'optimiser la mise en concurrence ;
• Gérer les polices d'assurances (suivi administratif et financier des contrats) ;
• Gérer et suivre les sinistres, jusqu'à leur règlement définitif (gestion des déclarations de sinistres, évaluation des responsabilités, sollicitation d'expertises, gestion des relations avec les courtiers et assureurs, analyse juridique de 1er niveau) ;
• Etre l'interface entre les services opérationnels, les assureurs, les experts et les tiers ;
• Mettre à jour la base de données dédiée et renseigner les tableau de bords relatifs à l'activité assurance (indicateurs d'activités, de performance et financiers) ;
• En binôme avec le juriste polyvalent : Suivre et gérer les litiges et les dossiers précontentieux ;
• Le cas échéant, suivre et gérer certains dossier contentieux (saisine et échanges avec les avocats, relecture de projets de dires, de conclusions et de mémoires) ;
• Assurer une veille juridique dans le domaine de assurances et du contentieux de la responsabilité des personnes publiques ;
• Selon les nécessités de services, suivre et gérer tout dossier relevant des activités du SAJ.

Profil Recherché

De formation supérieure en droit (Master 1 ou 2),vous justifiez d’une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. L’esprit d’équipe, la capacité d’organisation, la force de proposition, la qualité rédactionnelle, le sens de la synthèse, la réactivité, la proactivité, une grande rigueur et un excellent sens du relationnel sont des aptitudes indispensables à ce poste.

La maîtrise du droit des assurances, une bonne connaissance des procédures de gestion des sinistres et de suivi des contrats, mais aussi du fonctionnement d’une collectivité, sont incontournables.

Rémunération brute mensuelle comprise entre : 2600 et 3500€

Vos Avantages

• Compte Épargne Temps
• Carte restaurant Sodexo (12€/jour)
• Prime annuelle (2 179€ brut)
• Prime sur objectif (jusqu'à 600€)
• Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)
• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)
• Prise en charge transport en communs (75%)
• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)
• Télétravail (80 jours/an)

Le Contrat De Travail

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 3 ans renouvelable. Embauche définitive en CDI possible.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Attachés territoriaux.