Juriste Droit Social - Projets RH & Dialogue Social (CDD)

Bonduelle; Villeneuve-d'Ascq; Hybrid; EUR 40.000 - 43.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Bonduelle recherche un Juriste Droit Social H/F en CDD de 12 mois, basé à Villeneuve d'Ascq (59). Vous apportez un soutien juridique sur le droit du travail au CSP et aux RRH, en France, au sein d'une équipe dynamique.

Vous intervenez sur des projets et des instances sociales, avec autonomie et rigueur, tout en privilégiant l'écoute et le dialogue social, dans une entreprise certifiée B Corp et axée sur l'humain.

Qualifikationen

• De formation en Droit Social, en fin de cycle, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum en cabinet d'avocats ou en entreprise, dans un service spécialisé en droit social.
• Autonome, curieux(se), et agile pour traiter des sujets variés en simultané.
• Rigueur, organisation et sens de l'initiative tout en restant à l'écoute des interlocuteurs.

Aufgaben

• Préparation et coordination des instances représentatives du personnel (comité européen, comité de groupe, CSEC, commissions de suivi, etc).
• Animation du dialogue social et préparation des bilans/rapports obligatoires pour les instances de représentation du personnel.
• Support juridique opérationnel aux Responsables des Ressources Humaines sur le droit du travail et enjeux sociaux.
• Conduite de projets juridiques et sociaux, notamment élections professionnelles, en lien avec la Direction RH.

Kenntnisse

Autonomie

Curiosité

Agilité

Rigueur

Organisation

Initiative

Ausbildung

Droit Social - formation

Jobbeschreibung

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception de l'alerte :

CDD Juriste Droit Social H/F

Lieu: Villeneuve d'Ascq, FR, 59653

Entreprise: Bonduelle

Rejoindre Bonduelle , c'est l'opportunité d'exercer un impact positif et durable sur vous-même, sur les autres et sur la planète !

Bonduelle est une entreprise familiale qui fournit des légumes à plus de 100 pays. Nous employons 8000 collaborateurs et collaborons avec 2100 partenaires agricoles.

Nous sommes convaincus que "la nature est notre avenir" et que notre mission est "d'inspirer la transition vers l'alimentation végétale, pour contribuer au bien-être de l'Homme et à la préservation de la planète".

C'est pourquoi nous sommes certifiés B Corp™ pour l'ensemble du Groupe. Pour cela, nous cultivons, transformons et vendons nos produits de manière durable, nous rendons l'alimentation végétale plus accessible à tous et nous voulons créer de l'impact social et économique positif pour tous nos employés et les communautés.

Bonduelle s'engage dans une aventure centrée sur l'humain. La taille de notre entreprise donne à chacun la possibilité d'évoluer, de gagner en autonomie et d'être maître de ses projets. En tant qu'entreprise internationale, nous proposons un large éventail d'emplois et de responsabilités dans le monde entier.

Fier(e)s de nos valeurs , comme le souci de l’Homme, l'Équité et l’Ouverture, nous sommes convaincu(e)s que les différences individuelles font grandir un collectif. Aussi, nous encourageons la diversité, sous toutes ses formes. Naturellement, nos postes sont donc ouverts à toutes et à tous. De plus, en cas de situation de handicap, des aménagements de poste sont possibles.

Une place pour chacun(e) !

Nous recherchons, en CDD de 12 mois notre Juriste en Droit Social H/F

Poste basé à Villeneuve d'Ascq (59)

En renfort de l’équipe Juridique et Affaires Sociales vous répondez aux problématiques juridiques qu’elles soient individuelles ou collectives.

Rattaché(e) aux Juristes Affaires Sociales, au sein du Centre de Services Partagés (CSP), vous intervenez sur un périmètre France, en grande autonomie, sur des missions variées et stimulantes :

• Préparation et coordination des instances: Vous êtes impliqué(e) dans l’organisation et la préparation des instances représentatives du personnel (comité européen, comité de groupe, CSEC, commissions de suivi, etc.),
• Relations sociales: Vous participez à l’animation du dialogue social, notamment en préparant les bilans et rapports obligatoires pour les instances de représentation du personnel,
• Support juridique aux RRH: Vous apportez une assistance opérationnelle aux Responsables des Ressources Humaines (qu’ils soient sur sites industriels ou sur les fonctions siège) pour toutes les questions relatives au droit du travail et aux enjeux sociaux,
• Projets transverses: Vous contribuerez à des projets juridiques et sociaux, notamment la mise en place des élections professionnelles, en lien avec la Direction des Ressources Humaines.
• De formation en Droit Social, en fin de cycle, vous avez une expérience significative de 3 ans minimum en cabinet d'avocats ou en entreprise, dans un service spécialisé en droit social.
• Vous êtes autonome, curieux(se), et avez une agilité vous permettant de travailler sur des sujets variés en simultané.
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez prendre des initiatives, tout en étant à l’écoute de vos interlocuteurs.

La rémunération fixe annuelle brute se situe dans une fourchette indicative de 40000-43000 € versée sur 13 mois

Ce que nous offrons à tous nos collaborateurs :

• Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l’individu et de la planète. Pour aller au cœur de la mission, 100% de nos entités sont certifiées B Corp™,
• Des équipes où règnent la simplicité, la proximité et la transmission de compétences,
• Des possibilités d’évolutions en interne (45% des recrutements se font par la mobilité interne), accompagnées par des formations régulières,
• Une rémunération sur 13 mois, avec primes (d’intéressement, de participation…), une mutuelle avantageuse qui couvre tous les membres de la famille et de nombreux avantages sociaux,