Juriste droit social (H / F)

FoxRH; Paris; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une PME familiale recherche un(e) juriste en droit social pour gérer le droit du travail au sein d'un environnement dynamique à Paris. Le candidat idéal a 5 ans d'expérience, un Bac+5 en Droit du Travail et des compétences relationnelles solides. Vous contribuerez à la sécurisation des procédures RH et à la communication avec les partenaires sociaux, tout en apportant votre expertise juridique. Un poste clé avec un impact réel vous attend.

Prestations

Rémunération attractive

RTT

Mutuelle

Environnement familial et bienveillant

Qualifications

• 5 ans d'expérience en droit social, idéalement dans le BTP.
• Capacité à travailler dans un environnement rapide.
• Compétences en négociation et préparation de documents juridiques.

Responsabilités

• Accompagner les managers sur la bonne application du droit du travail.
• Sécuriser les procédures disciplinaires, inaptitudes et ruptures de contrat.
• Préparer et organiser les réunions CSE.

Connaissances

Conseil juridique

Gestion des procédures

Aisance relationnelle

Analyse juridique

Formation

Bac+5 en Droit Social / Droit du Travail

Description du poste

⚖️ Gestion du droit social individuel

• Accompagner les managers sur la bonne application du droit du travail.
• Sécuriser les procédures disciplinaires, inaptitudes, absences, ruptures de contrat.
• Rédiger ou réviser les contrats, avenants et documents juridiques.
• Assurer une veille sociale continue (actualité BTP, réglementation, jurisprudence).

🤝 Relations sociales & dialogue social

• Préparer et organiser les réunions CSE : ordres du jour, dossiers, PV, suivi des actions.
• Participer à la gestion des élections professionnelles.
• Appuyer la DRH sur la négociation d’accords collectifs.
• Contribuer à un climat social serein et à la communication avec les partenaires sociaux.

🧩 Support RH & projets transverses

• Sécuriser les process RH (GTA, suivi disciplinaire, sécurité au travail…).
• Participer à la construction des politiques RH : formation, égalité pro, QVCT.
• Contribuer à des projets de structuration juridique et sociale.
• Bac+5 en Droit Social / Droit du Travail.
• Expérience confirmée de 5 ans en droit social, idéalement dans le BTP.
• Vous aimez conseiller, sécuriser, vulgariser le droit.
• Aisance relationnelle, pragmatisme, autonomie, esprit d’analyse.
• Capacité à travailler dans un environnement où tout va vite et où le terrain est central.

🎁 Ce que la PME vous offre

• Un poste clé , très opérationnel, avec un réel impact.
• Une direction ouverte, qui valorise la prise d’initiative.
• Un environnement familial et bienveillant.
• La possibilité de structurer beaucoup de choses : un vrai terrain de jeu juridique.
• Rémunération attractive + RTT + mutuelle + terrain de jeux RH passionnant.

Nous recherchons un(e) juriste en droit social pour rejoindre une PME familiale du secteur du BTP, reconnue pour son savoir-faire technique et son esprit pragmatique.