JURISTE DROIT SOCIAL (F/H)

Crédit Mutuel Alliance Fédérale; Laval; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Intéressement et Participation

RTT

Mutuelle et Prévoyance

Restaurant d'entreprise

Formations

Conditions bancaires et assurances

Parcours d'intégration

Résumé du poste

Le Crédit Mutuel Alliance Fédérale recherche un juriste spécialisé en droit social pour intégrer sa filière juridique. Votre mission principale sera de sécuriser le risque juridique et d’apporter votre expertise au service des équipes RH et opérationnelles.

Vous êtes diplômé d’un BAC+5 en droit social et vous avez une première expérience en entreprise. Vous faites preuve d’analyse, de rigueur, d’organisation et d’un bon relationnel, et vous aimez travailler en équipe dans un environnement

Qualifications

• Diplôme BAC+5 en Droit Social et première expérience en entreprise exigés.
• Bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
• Rigueur, réactivité, organisation et fiabilité.

Responsabilités

• Conseil et assistance juridique aux DRH et opérationnels.
• Veille juridique et réglementaire en droit du travail.
• Garantir la bonne application des textes internes et législatifs.
• Élaborer des préconisations et notes juridiques sur le droit du travail.
• Participer aux groupes de travail et projets impactant l’entreprise.
• Préparer et suivre les dossiers collectifs et les réunions avec les représentants du personnel.
• Sécuriser les procédures disciplinaires et les contentieux.

Connaissances

BAC+5 Droit Social

Analyse et synthèse

Rigueur

Réactivité

Organisation

Expression orale

Rédaction

Écoute active

Travail en équipe

Proactivité

Formation

BAC+5 Droit Social

Description du poste

Qui sommes nous

Bienvenue au Crédit Mutuel ! Une banque pas comme les autres. Le Crédit Mutuel Maine-Anjou, Basse-Normandie se veut être LA banque mutualiste à dimension humaine. Elle s’appuie sur 85 caisses locales, 168 points de vente et 291 points relais. Elle est acteur du développement de son territoire et de la vie locale grâce à la présence en Mayenne, Sarthe, Manche et Orne de ses 1600 collaborateurs et 900 administrateurs.

Vous souhaitez retrouver la structure d’un Grand Groupe en ayant l’autonomie d’une Entreprise régionale, vous souhaitez travailler en équipe et dans la convivialité. Rejoignez nous pour exercer un métier de conseilou d’expertise et construire votre projet professionnel au sein d’une banque innovante, coopérative.

Pourquoi nous recrutons

La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incitent à poursuivre notre développement au service de l’économie réelle, pour une croissance responsable et durable.
Notre politique de promotion interne nous amène à faire évoluer nos collaborateurs et en conséquence à proposer également des postes à de nouveaux candidats.

Vos missions

Mission principale

Intégré·e à la filière juridique de l'entreprise, votre mission principale sera de contribuer à la sécurisation du risque juridique au sein de l’Entreprise en mettant votre expertise juridique au service des différents acteurs concernés.

Plus spécifiquement, les missions consisteront notamment en:

• Conseil et assistance juridique aux différentes composantes de la DRH (relations sociales, RRH, administration du personnel, formation,) et aux opérationnels en droit individuel et droit collectif du travail incluant le droit de la sécurité social
• Veille juridique et réglementaire sur tout domaine relevant du périmètre du droit du travail & accompagnement des équipes concernées relativement à la mise en œuvre de ces évolutions
• Garantie de la bonne application des textes internes, législatifs et réglementaires
• Appréciation du risque juridique et élaboration de préconisations/notes juridiques sur toute situation relevant du périmètre du droit du travail
• Participation aux groupes de travail et/ou contribution aux sujets transverses et/ou conseil dans la mise en place de projets impactant au niveau de l’Entreprise
• Aide à la préparation et suivi des dossiers collectifs et des réunions internes en liens avec les représentants du personnel
• Sécurisation des procédures disciplinaires, ruptures de contrat et suivi des dossiers disciplinaires et contentieux notamment prud'homaux en lien avec les avocats du Groupe

Ce que vous allez vivre chez nous

Le Crédit Mutuel est un acteur engagé et socialement responsable. Nous faisons le choix d’une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d’une protection sociale de haut niveau. Concrètement, au Crédit Mutuel, nos collaborateurs bénéficient :

• d'un13ème mois
• jusqu'à 3 mois d'Intéressement et deParticipation
• de 11 jours de RTT/an
• d'un accès à une politique sociale renforcée (Mutuelle et Prévoyance)
• del'accès au restaurant d'entreprise
• des actions de formation pour nos collaborateurs
• desconditions bancaires et assurances préférentielles
• d'un parcours d'intégration pour tout nouvel arrivant
• d'un accompagnement pour favoriser lamobilité géographique et fonctionnelle…

Ce que nous allons aimer chez vous

Dôté·e d'un BAC+5 spécialisé en Droit Social, vous disposez d'une première expérience en entreprise (industrie, banque, cabinet ou autre).

Vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous êtes une personne rigoureuse, réactive, organisée et fiable.
Vous disposez d'une bonne expression orale ainsi que de capacités rédactionnelles.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et vous avez le sens de l'écoute.
Vous savez faire preuve de pédagogie et communiquer et travailler en équipe.
Vous êtes force de proposition.