Juriste Droit Social

Exconexiom; Montpellier; Sur place; EUR 28 000 - 34 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Chèques cadeaux

RTT

Intéressement

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle d'entreprise attractive

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en droit recherche un(e) Juriste Droit Social pour accompagner ses clients en matière de droit du travail. Le poste, situé à Montpellier, nécessite une expérience d'au moins 3 ans, un Bac+3 à Bac+5 en RH ou droit social, et de l'aisance relationnelle. L'entreprise valorise le développement des compétences et offre un environnement de travail agile avec des avantages variés.

Qualifications

• Au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en Cabinet d’Expertise Comptable.
• Capacité à établir et maintenir des liens avec les clients.
• Connaissance des bases du Droit Social.

Responsabilités

• Réaliser des missions de conseil en Droit du Travail.
• Superviser la rédaction des contrats de travail.
• Assurer le suivi des évolutions en matière de droit du travail.

Connaissances

Aisance relationnelle

Bonne connaissance du Droit Social

Formation

Bac+3 à Bac+5 en RH/droit social

Outils

SILAE

Suite Office

Description du poste

# Juriste Droit Social## Description**Exco St Estève**, **agence d’Exco Fiduciaire du Sud-Ouest** (+ de 700 collaborateurs et + de 17 000 clients) est membre d’EXCO, réseau d’audit, d’expertise comptable et de conseil en France.Constitué d'une 50aine de cabinets à taille humaine répartis dans tout le sud-ouest de la France, EXCO Fiduciaire du Sud-Ouest partage une vision commune : notre intention est de prendre soin des hommes, nos collaborateurs « fertiliseurs » comme de nos clients pour permettre à tous un épanouissement grâce à la réalisation de leurs projets.Dès votre intégration, vous découvrez que chez EXCO, fertiliser les talents est au cœur de nos préoccupations : *esprit d’équipe, accompagnement, formation, développement des compétences et des expertises.*Fertiliseurs d’entreprises passionnés, véritable communauté de métiers (*expertise-comptable, audit, conseil, social, juridique*), EXCO s’appuie sur des **valeurs humaines fortes** et sur son **ancrage territorial** pour faire **germer l’entrepreneuriat, grandir les entreprises et contribuer au dynamisme de notre territoire.**Vous avez envie d’exprimer vos talents au sein d’une organisation à taille humaine qui vous offre :* toute la puissance et les opportunités d’un **grand groupe**,* des **outils innovants,*** un **parcours d'intégration** pour tout connaître de votre entreprise et de notre réseau,* l’appui de **départements « métier » et « sectoriel » spécialisés**,* une **organisation du travail adaptée** et une c**harte de télétravail.*** une **politique de formation dynamique** et **diversifiée**,* des solutions **d’épargne salariale**,* une **mutuelle d'entreprise attractive**,Avantages- Chèques cadeaux - RTT - Mutuelle - Intéressement - Plan d'épargne entrepriseInterlocuteur(trice) à l’écoute, vous montez en compétences au sein du service, et en collaboration avec l'équipe d'encadrements et de gestionnaires de paie, sur un ensemble d’opérations parmi lesquelles:* *Réaliser des missions de conseil au profit de notre clientèle composée principalement de TPE et PME en matière de Droit du Travail et de manière plus générale sur la gestion ressources humaines ;** *Être en lien avec les collaborateurs sur le processus d’élaboration de la paie ;** *Accompagner et conseiller les clients du Cabinet dans le cadre de leurs relations individuelles et collectives ;** *Superviser la rédaction des contrats de travail et mettre en œuvre des procédures juridiques ;** *Accompagner les collaborateurs paie sur toutes demandes en gestion de la paie et ayant un impact en droit du travail ;** *Assurer le suivi permanent des différentes évolutions en matière de droit du travail ;** *Diffuser la veille sociale auprès des équipes;** *Développer des missions en lien avec les besoins de nos clients.*Vous êtes **l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients** en charge du conseil social/paie auprès d'eux.Chez Exco, nous cultivons une relation de **proximité**, de **disponibilité** et d’**écoute de nos clients** : voilà pourquoi, vous participerez activement à notre dynamique de conseil à destination des chefs d'entreprises.Nos outils :* *Logiciel de paie* ***SILAE**** *Une GED interne facilitant la liaison entre les différents clients,** *Une Plateforme digitale :** *Des Outils de la suite Office.*Spécificités du poste :* Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.* **Poste à pourvoir dès que possible sur la zone St Estève / Béziers / Montpellier*** **Rémunération : 28 à 34k,** À discuter selon profil et niveau d’expérienceNous étoffons l’équipe Sociale de notre agence de **St Estève** et recrutons un(e) ***Juriste Droit Social*.**## ProfilDe formation **Bac+3 à Bac+5 en RH/droit social** vous justifiez d'**au moins 3 ans d'*expérience sur un poste similaire,*** idéalement en Cabinet d’Expertise Comptable, et d'une bonne connaissance des bases du Droit Social.Vous avez de l**'aisance relationnelle** et maitrisez le **lien clients**## **Si vous avez répondu « Oui » à cette question alors venez rejoindre l'aventure Exco !**