JURISTE DROIT DES AFFAIRES POLYVALENT JUNIOR (F/H)

Jestia

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

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Résumé du poste

Jestia recherche un Juriste Droit des Affaires pour assurer le secrétariat juridique du Groupe, rédiger les procès-verbaux, et suivre les comptes et pouvoirs. Vous participerez aux fusions et restructurations et gèrerez les contrats et actes divers.

Diplôme en droit des affaires (Master ou DJCE) et au moins 2 ans d'expérience en entreprise ou cabinet d'avocats sont attendus. Maîtrise du Pack Office et sens de l’analyse indispensables.

Qualifications

Formation juridique supérieure en droit des affaires (Master ou DJCE).
Minimum 2 années d'expérience en entreprise ou cabinet d’avocats.
Maîtrise du Pack Office et capacités rédactionnelles développées.

Responsabilités

Assurer le secrétariat juridique des sociétés du Groupe et rédiger les PV et actes.
Participer aux opérations extraordinaires (fusions, restructurations).
Rédiger et suivre tous types de contrats et actes divers.
Gérer les dossiers immobiliers et les recouvrements de créances.
Conseiller les opérationnels sur les problématiques juridiques et relations de travail.
Travailler en collaboration avec le Juriste en Droit Social.

Connaissances

Rédaction juridique

Analyse juridique

Gestion contractuelle

Travail en équipe

Formation

Master en droit des affaires

DJCE

Outils

Pack Office

Description du poste

Sous la responsabilité du Directeur Juridique du Groupe, le/la Juriste Droit des Affaires aura pour principales missions:

D’assurer le secrétariat juridique des sociétés du Groupe (rédaction des ordres du jour et procès-verbaux, approbations des comptes, mandats/délégations de pouvoirs, constitutions de sociétés diverses, cessions de titres, réalisation des formalités subséquentes, etc.);

De participer à la réalisation des opérations extraordinaires (fusions, restructurations, etc.);
De réaliser la revue, la rédaction et le suivi de tous types de contratsou actes divers;
De participer activement au traitement ainsi qu’à la résolution des problématiques juridiques rencontrées par les sociétés du Groupe et d’œuvrer au quotidien à la sécurisation des engagements contractuels des sociétés du Groupeainsi qu’à la prévention des risques juridiques;
De contribuer à l’analyse et au suivi des procédures précontentieuses et contentieuses et/ou transactionnelles ,
D’assurer le traitement de dossiers immobiliers (acquisitions, cessions, etc.) en lien avec le notaire du Groupe;
De conduire les procédures de recouvrement de créances;
De participer à la rédaction de baux commerciaux(baux initiaux, avenants, etc.);
De contribuer à l’analyse des risques dans le cadre de la réalisation de montages contractuels ou d’opérations de croissance ou restructurations (participation à la réalisation d’audits, etc.);
De mettre à jour la documentation contractuelle;
De contribuer à l’accompagnement des opérationnels pour les conseiller sur les problématiques juridiques rencontrées,
De participer, en accompagnement de la Juriste en Droit Social du Groupe, à la gestion des relations de travail individuelles (rédaction des contrats de travail, suivi des procédures disciplinaires et de rupture des contrats de travail) et collectives (participation à la gestion des institutions représentatives du personnel, etc.).

Issu(e) d'une formation juridique supérieure en droit de affaires (Master ou DJCE), vous justifiez d'au moins 2 années d'expérience acquises en entreprises ou au sein de cabinets d’avocats.

Impliqué(e) et doté(e) de solides qualités rédactionnelles et d’analyse, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre capacité d’adaptation, votre humilité et votre polyvalence dans des matières juridiques variées.

Proactif(ve) aimant travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, vous faites preuve de pragmatisme et vous montrez en capacité de proposer des solutions concrètes et réalistes dans une recherche constante d’efficacité.

Maîtrise du pack office impérative.

Conditions particulières :