Juriste droit de la construction F/H

FFB Mayenne; Laval; Sur place; EUR 30 000 - 38 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Plan d’épargne retraite

Plan d’épargne interentreprises

Chèques cadeaux

Accès plateforme CSE externalisé

Résumé du poste

La FFB Mayenne recrute un Juriste Marché F/H pour accompagner les entreprises adhérentes dans les questions de droit de la construction et des marchés publics et privés. Vous assurez le conseil, la rédaction d’avis juridiques et la veille juridique spécifique au secteur.

Poste à temps plein en présentiel à Laval, avec déplacements ponctuels et réunions en soirée possibles. Formation bac+5 en droit de la construction exigée et expérience utile dans le BTP.

Qualifications

• Formation bac+5 en droit de la construction ou immobilier.
• Capacité à analyser les risques et à rédiger des avis juridiques clairs et opérationnels.
• Bonne maîtrise rédactionnelle et écoute du client adhérent.

Responsabilités

• Apporter un appui juridique quotidien aux adhérents sur le droit de la construction, des marchés publics et privés.
• Rédiger notes et avis juridiques et mettre à jour la documentation marché destinée aux adhérents.

Connaissances

Droit de la construction

Rédaction juridique

Analyse des risques

Veille juridique

Formation

Master 2 en droit de la construction ou immobilier

Description du poste

Vous souhaitez intégrer un syndicat patronal entretenant des relations fortes avec les PME et développer vos compétences dans un cadre professionnel agréable et stimulant ?

C’est l’opportunité que nous vous offrons en intégrant la FFB Mayenne, une organisation professionnelle depuis 125 ans au service des entreprises du bâtiment, représentant près de 400 adhérents et employant 4 500 salariés.

Description de l'entreprise FFB Mayenne et TP 53 est une organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics sur le territoire de la Mayenne. Elle accompagne les adhérent·es dans leurs enjeux économiques, sociaux et réglementaires, en leur apportant conseil, information et services de proximité. La fédération intervient notamment sur les questions de droit social, de formation, de sécurité et de conditions de travail. Rejoindre FFB Mayenne et TP 53, c’est rejoindre des élus engagés tout en intégrant une structure de 7 personnes engagée pour le développement durable des métiers du BTP, et le soutien aux entreprises locales.

Description du poste: Vous interviendrez sur 2 activités principales

• En tant que Juriste Marché F/H, vous apportez un appui juridique quotidien aux entreprises adhérentes sur l’ensemble des problématiques de droit de la construction( de la passation à la réception, en passant par l’exécution et voir le contentieux des marchés de travaux publics et privés : devis, factures, sous-traitance & co-traitance, groupements d’entreprises, CCMIstes, norme NF P03001, CCAG travaux,... et sur les questions liées à l'urbanisme, la fiscalité d’entreprise et commercial (aides à la rénovation, TVA, etc.)
• Vous répondez aux demandes par téléphone, e-mail ou rendez-vous, rédigez des notes et avis juridiques, et mettez à jour la documentation marché à destination des adhérent·es. Vous assurez une veille juridique sur l’actualité du droit de la construction/ marché/ fiscal propre au secteur et participez à l’animation de réunions d’information, formations et ateliers thématiques. Vous pouvez contribuer à la préparation de modèles de documents de marché, à la gestion de précontentieux. Ce poste est à temps plein et s’exerce en présentiel dans les locaux de la FFB Mayenne et TP 53 à Laval.
• vous contribuerez au travail collectif et rayonnement fédératif (Contribuez aux projets de développement de la FFB Mayenne sur l’ensemble du territoire. Participez au déploiement des services innovants et adaptés aux besoins des entreprises en étroite collaboration avec les membres de l’équipe de la Fédération.)
• Maîtrise du droit de la construction droit de la construction ou immobilier
• Compétences en conseil juridique : accompagnement des entreprises, analyse de risques et rédaction d’avis juridiques clairs et opérationnels.
• Capacité à élaborer et adapter des documents juridiques : rédaction de clauses spécifiques et courriers juridiques.
• Bonne connaissance du cadre légal dans le secteur du BTP ou intérêt marqué pour ce secteur.
• Titulaire d’une formation de niveau bac +5 minimum (DEA, DESS, Master 2) en droit de la construction ou immobilier, aisance rédactionnelle, rigueur, sens du service, capacités pédagogiques et qualité d’écoute.

Rémunération et avantages :

• Salaire 30 - 38 k€ brut annuel au regard de votre expérience et vos compétences.
• Plan d’épargne retraite.
• Plan d’épargne interentreprises.
• Chèques cadeaux.
• Accès plateforme CSE externalisé

Information complémentaire :

Poste à pourvoir uniquement en présentiel à Laval au 7 rue de paradis. Des déplacements très occasionnels dans le département et à Paris, ainsi que des réunions ponctuelles en soirée, sont à prévoir.

Processus de recrutement

• Les candidatures faites l’objet d’une phase de présélection par un conseiller APEC.
• Un premier entretien sera proposé aux candidats retenus, en présentiel ou à distance avec le Secrétaire Général de la FFB.
• Les candidats sélectionnés participeront à un second entretien devant un jury composé de chefs d’entreprise élus de la FFB et de juristes.
• Des exercices sous forme de questions-réponses pourront être proposés afin d'évaluer la qualité des réponses, l’esprit de synthèse et la capacité à vulgariser des connaissances juridiques à un public non spécialiste.