Offre n° 209HRTH
Juriste d'entreprise (H/F) en CDI afin d'accompagner les équipes et la Direction Générale sur toutes les questions juridiques : droit commercial, droit des sociétés, contrats France & Export, contentieux, immobilier et conformité.
Responsabilités
- Droit des affaires/corporate : actes de gestion des entreprises du groupe (PV, résolutions, etc.), secrétariat des Conseils d'administration, fusion/cession/liquidation de sociétés, évolution des statuts.
- Droit rural : suivi des dossiers agricoles (baux, paiement fermage, acquisitions etc.).
- Contrats commerciaux Export : conseil aux opérationnels et rédaction des contrats avec les distributeurs ou importateurs.
- Contrats commerciaux France : gestion des CGV/CGA, rédaction des contrats Grands Comptes, relation contractuelle avec les agents commerciaux et VRP.
- Précontentieux/Contentieux : suivi et gestion de l'ensemble des dossiers.
- Filiales étrangères : création et suivi des filiales à l'international, joint‑ventures, prises de participation, fusions et cessions.
- Veille et conformité : suivi des évolutions légales et réglementaires, mise en conformité des procédures internes.
- Formation et support aux équipes : sensibilisation et accompagnement des opérationnels et des collaborateurs du service juridique.
- Immobilier et financements : suivi des acquisitions, cessions et baux, ainsi que des dossiers juridiques liés aux financements.
- Propriété intellectuelle : suivi et gestion du portefeuille de marques, rédaction de lettres de mise en demeure etc.
- RGPD : être le référent RGPD et accompagner les équipes sur la protection des données.
Qualifications
- Formation supérieure en Droit des affaires.
- Expérience éprouvée en droit des sociétés et/ou droit des affaires.
- Rigoureux(se), autonome, capable de prioriser et de s'adapter rapidement.
- Qualités de travail en équipe, sens du conseil, force de proposition, initiative.
- Bon niveau d'anglais souhaité.
Localisation
Tain l'Hermitage (26600)
Type de contrat
CDI (Cadre)
Date de début
Dès que possible
Rémunération
25 000 à 47 000 € selon expérience (salaire brut annuel)
Avantages
- Prime de gratification
- Repas à notre table d’hôtes
- Tarifs sur nos vins
Profil souhaité
- 2 ans d’expérience indispensable
- Anglais indispensable
Compétences professionnelles
- Esprit d’équipe
- Rigueur et précision
- Responsabilité
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Vinification