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Juriste d'Entreprise H/F

VOLUNTAE

Paris

Sur place

EUR 45 000 - 50 000

Plein temps

Il y a 14 jours

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Résumé du poste

Une société spécialisée dans le secteur des médias recrute un Juriste d'Entreprise à Paris pour sécuriser les activités juridiques liées aux contenus sur les réseaux sociaux. Le candidat idéal doit avoir un Master en droit, au moins 3 ans d'expérience, et maîtriser le droit des médias. Le poste est en CDI avec un salaire de 45-50K€ brut annuel.

Qualifications

  • Minimum 3 ans d'expérience en droit des médias ou environnement digital.
  • Capacité à élaborer des contrats et à gérer des équipes.
  • Expérience en gestion des droits souhaitée.

Responsabilités

  • Sécuriser les activités juridiques liées à la production de contenus.
  • Rédiger et négocier des contrats avec des créateurs.
  • Garantir le respect des règles des plateformes digitales.

Connaissances

Droit des médias
Propriété intellectuelle
Anglais courant
Gestion de l'urgence
Leadership
Rigueur
Autonomie
Qualités relationnelles
Capacité à prioriser

Formation

Master 2 en droit
Description du poste

VOLUNTAE, expert des métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour une entreprise spécialisée dans le secteur des médias et plateformes sociales.

Pour le compte de notre client, nous recherchons un Juriste d'Entreprise H/F.

Les missions de votre poste :

Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec les managers, vous aurez pour rôle de sécuriser l’ensemble des activités juridiques liées à la production de contenus, à l’exploitation digitale et à la gestion des droits sur les réseaux sociaux.

Vos missions seront les suivantes :

Gestion contractuelle
  • Rédiger, négocier et sécuriser les contrats de collaboration avec les créateurs du monde entier.

  • Établir et analyser les contrats de production (boîtes de production, créateurs, prestataires).

  • Encadrer les contrats annonceurs / marques dans le cadre de partenariats commerciaux.

Conformité & plateformes
  • Garantir le respect des règles et politiques des plateformes : YouTube, TikTok, Instagram, Facebook, Snapchat…

  • Accompagner les équipes sur les enjeux de brand safety, contenus sensibles et bonnes pratiques sociales.

  • Prévenir les risques de non-conformité et assurer un suivi juridique opérationnel.

Propriété intellectuelle & monétisation
  • Protéger les droits des contenus diffusés et de l’entreprise.

  • Superviser une équipe externalisée en charge de la gestion des droits, réclamations et contestations.

  • Assurer le pilotage global des problématiques PI, copyright, Content ID, licences et exploitation internationale.

Gestion des réclamations & litiges
  • Analyser les réclamations liées à la propriété intellectuelle ou aux contenus litigieux.

  • Déterminer la stratégie de réponse et piloter les contestations.

  • Gérer les dossiers juridiques sensibles en lien avec des cabinets d’avocats partenaires.

Conseil & support interne
  • Accompagner au quotidien les managers de plateformes dans l’exploitation des contenus.

  • Sensibiliser les équipes créatives aux enjeux juridiques.

  • Mettre en place une veille réglementaire permanente (PI, numérique, médias, international).

Informations sur le poste
  • CDI

  • Statut Cadre – Forfait jours

  • Poste basé à Paris - Châtelet-Les Halles

  • Salaire : 45-50K€ brut fixe annuel selon profil et expérience

Profil recherché

Issu(e) d’une formation supérieure en droit (Master 2 : propriété intellectuelle, médias, numérique…), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience, idéalement en agence, environnement média ou univers 100% digital.

Compétences et qualités attendues
  • Maîtrise du droit des médias et de la propriété intellectuelle.

  • Expérience dans un environnement créateurs, plateformes ou gestion des droits.

  • Anglais courant obligatoire.

  • Capacité à prioriser, gérer l’urgence et répondre rapidement aux sollicitations.

  • Leadership : aptitude à piloter une équipe externalisée.

  • Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.

  • Excellentes qualités relationnelles et esprit d’équipe.

  • Capacité à proposer des solutions et à sécuriser les prises de décision.

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